如何做好面试自我介绍

发布日期:2016-08-05 浏览次数:28365

正常求职面试的过程,HR的开场白必定是“请你先做一下自我介绍”。很多求职者认为自己的简历上已经表达的够清楚了,所以对于HR的要求也是满满的敷衍感,简单的说上一两句。如果求职者这样做自我介绍,相信这个工作机会已经开始远离你。出色的自我介绍,能够让HR对你产生聊下去的兴趣,做好自我介绍需要学习一下几点。

1.时间分配合理
因为自我介绍时间有限,假如是五分钟的自我介绍,你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历),最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述,其他经历一分钟。

2.内容主次分明
介绍履历,将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚,尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的,充分突出重点。在个人业绩方面,也要有所突出,面试官一定会注意所用人能带来的业绩。

3.特长的表述
一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能,如果有其他特别突出的技能也可表达,但一定要点到为止。

4.对未来的计划
面试官会感兴趣于你对自己未来的设计,合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要,即便是过去与你的计划的将来毫不相干,你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力,以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。

5.不要语言过于随意
职场就要职业化,尤其是初次见面,过于随意甚至世俗、讲话的语言会让面试官觉得你过于轻浮。眼光尽量直视面试官,表情不要过于丰富,切记举止端庄。

6.不要内容过于简单
五分钟的自我介绍,只用一分钟就全部讲完,接下来就等面试官来问,那么主动权变为被动,如果面试官没有问到你最擅长的东西,你也就浪费了一次展现的机会。

7.不要光介绍背景不介绍自己
把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己,面试官会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么。

在面试之前做好自我介绍,充分了解面试公司信息,自我介绍也是有窍门的,多加练习,相信每一位求职者面试时都是出彩的。


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