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怎么做一名受欢迎的实习生?

发布日期:2016-11-14 浏览次数:76114

毕业将至,许多大学毕业生都开始了在各单位的实习或试用生活。对于应届生来说,谁都想通过一段成功的实习经历被自己心仪的单位留用。 那么怎样才能做一名受欢迎的实习生? 

树立充分的信心 

很多人在实习时都会感到“书到用时方恨少”,认为自己平时学得不扎实,害怕在实践中难以适应工作,以致忧心忡忡。其实,拥有充分的自信是实习生应该具备的精神状态,没有哪位领导会放心一个不自信的人去办事,因此畏首畏尾会使你失去很多机会。 

调整目标偏差 

目标偏差表现在两个方面:一方面是有的人对实习的期望值过高,在实习时往往特爱“出风头”,急于一展风采。曾经有一位人事部主管曾这样说,一些名校生对于主管安排去生产线实习明显面露不悦,或走马观花,或只是与同来的伙伴闲聊,到了要交实习报告的时候,要么耍小巧,要么什么有创见的东西也写不出来。对这样的实习生我们是最反感的。 

相反,另外一些人则对自己期望值过低,有的只求顺利通过,有的甚至认为实习不过是在办公室里倒倒开水、扫扫地而已,只要与指导老师搞好关系就没问题,于是随便应付,工作被动,对一些稍有难度的工作就不接不做,这部分人也是难以达到实习的目的和要求的。 

调整社会角色 

在实习期间不少学生容易混淆自己所扮演的社会角色,也就是说,你还是一名学生,因此应该认真接受指导,虚心向指导老师学习请教。另外,既然是实习生,那也就不是这个单位的正式职员,因而不要去做与自己身份不相符的事,如不涉及单位内部的纠纷。 

保持平和心态 

实习期间要保持平和心态,既要拉近与现实生活的距离,提高自己的社会适应能力,以积极的心态去认识纷繁复杂的社会,也要分辨某些不良的现象,有选择地学习与接受,这才是使自己更快地走向成熟。 

慎重处理与实习单位的关系 

先来看看下面的案例,当我们到单位实习的时候,我们应该如何处理好与实习单位的关系呢?下面的案例也许会给你一些启发: 

A君幸运地被两家企业看中。这下,A君可谓又急又喜,不知该如何取舍。好在两家企业均要求实习一个月后再签协议,并且时间安排上错开了半个月。 

A君先去四川那家公司生产部门实习。在生产车间转悠了两天,A君就给企业领导提出这样那样的生产改进意见,搞得企业领导很是不快。一周后,A君提出不干了,理由是企业没有自己的用武之地。 

接下来,A君又去了山东那家公司的技术部门实习,一见到人家的设备就嫌太陈旧,没法做实验,没法发挥专业特长,并且还嫌人家企业的厂房破旧,管理水平太差,总之,该企业是自己不满意的,毕业后,是绝对不会去的。当然,实习期间也是提不起兴致。 

不知这段故事对你是否有启发,只愿在这里在此提醒那些去单位实习的毕业生,实习期是用人单位了解、考察你的工作态度、敬业精神、适应能力、团队协作精神的过程;也是你对用人单位的发展规模、发展前景、企业文化、产品结构进行熟悉、了解的过程。 

你一定要根据用人单位的工作要求、工作职责、工作内容认真踏实地做好本职工作,多向周围的人学习,多向领导请教。即使实习后你不打算签协议,也要认真踏实地做好分内的工作,争取给实习单位留下良好的印象。没准哪一天你下岗了,企业还有空缺岗位等着你呢! 
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