优秀简历的十个特点

发布日期:2013-04-19 浏览次数:29037

1.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

 

2.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

 

3.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。
譬如说,“行销量提高了25%”远比“大大提高行销量”好得多。

 

4.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

 

5.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

 

6.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

 

7.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

 

8.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

 

9.采用强而有力的字眼显示你如何取得成果。

 

10.最多以两页为限,并且一定要把重点写在第一页。

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