职位描述
职位描述： 工作职责：1，负责管理南区临床运营团队，包括管理直线经理、系统、财务等；,2，根据公司政策和适用法规管理团队员工。职责包括工作的计划、安排和指挥；3，CRM工作表现的评估和指导员工业务水平的提升；4，和HR合作面试直线经理或终面CRA，参与新进临床运营员工的选拔和入职程序。根据培训计划，安排新员工的入职培训流程。5，根据员工的工作职责，为其提供适当的资源、系统使用权和培训。监督培训计划的实施、标准操作规程的学习及提供工作经验的培训。6，通过检查和评估员工的日常工作，管理员工的工作质量。7，及时发现质量风险和问题，制定适合的整改行动计划，以避免或纠正员工工作上的失误。8，按照项目临床运行计划和要求对员工工作进行的日常评估，确保员工工作达到既定的工作数量和质量要求。9，代表临床运营团队支持新项目的竞标活动。为新项目的预算、提案和客户会议提供临床监查方面的支持。任职资格：临床医学或药学相关专业本科及以上学历。8年及以上临床工作经验。三年以上的团队管理或项目管理经验。 职能类别： 临床研究员 医药技术研发管理人员 关键字： CRA
5-7年经验 
本科 
招1人 
11-09 发布
