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企业入驻日期: 2017-11-09
职位描述: 岗位职责:1、负责公司产品质量管理以及产品申报注册;2、内部质量管理工作运营;3、对接外部企业相关质量管理工作;4、领导安排的其他临时工作。岗位要求:1、本科及以上学历,医学类专业(医学检验类)优先;2、3年以上同岗位工作经验;3、药品批发企业或医疗生产型企业相关经验优先。 职能类别: 医疗器械生产/质量管理 医疗器械注册 关键字: 质量管理 产品注册 GSP GMP
武侯区武科西二路150号 http://www.scasia-core.com/
四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月,集团总部设在天府之国成都,在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关子公司。亚中在人才战略上一直秉承精英策略,核心员工已发展到三百余人,年产值达16亿元。我们长期致力于打造一体化的体外诊断产品解决方案,业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务,在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。 在公司发展壮大的同时,亚中医疗始终牢记并肩负着企业所应承担的社会责任。感恩员工,公司为员工提供优裕丰厚的福利待遇,并着力打造五星级办公环境。 科技发展日新月异,社会需求稳步增长,放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋,顺势而为,亚中医疗正积极调整变革,制定出清晰的中长期发展战略。展望未来,亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念,将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户,并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务,携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展! 人才理念: 量才适用 即指合适的人做合适的事。要求在做到人岗匹配、人责匹配,人尽其才的基础上,逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系,客观公正地评价人才,科学合理地配置人才,发挥人才最大的潜力,实现公司人力资源价值最优化。 公平竞争 奉行薪酬市场化的原则,兼顾内外公平性,并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境,不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式,不断完善人才竞争机制,促使优秀人才脱颖而出。 长效激励 通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现激励制度的长效性,以吸引和留住优秀的人才;并建立多元化的激励机制,重视员工在公司内的长远发展,实现待遇留人、感情留人和事业留人,激发员工的创造力。 亚中团队: 历经十多年发展,亚中医疗逐步搭建起成熟完善的现代企业组织架构,逐步打造成和谐向上的精英团队。 销售团队紧随市场,及时满足客户需求,为客户创造最大价值; 工程师们不辞辛苦,以过硬技术实力和真诚态度竭诚为客户服务; 物流团队日夜兼程,只为高效、安全、顺利地将货品送到客户手中; 后勤团队兢兢业业,为业务发展提供支撑保障,为公司发展保驾护航。 官网地址:http://www.scasia-core.com 工作时间:五天制 双休 员工福利:六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴 地址:成都市武侯区武科西二路150号 公交路线: 334/83路在武兴二路站下车;92路在武侯大道双星大道口西站下车;123在金兴中路下车;339路在双星大道南三段;176路在武科西二路;840路武青南路口站下车
质量标准研究员 0.6-1万/月
多肽纯化研究员 0.8-1万/月
质量标准研究员(J10622) 6-8千/月
中药质量负责人J10709 20-30万/年
QC理化检验员J10711 4.5-6千/月
CRA 1-1.5万/月
生产班长J10462 4.5-6千/月
多肽纯化分离研究员J10655 0.8-1万/月
中药制剂研究员J10671 6-8千/月
QC微生物检测师 3.5-5千/月
分析项目负责人 7-9千/月
QA现场专员 4-5千/月
QC化学分析员 3.5-5千/月
公用设施运行员 4-4.5千/月
灌封技术员 4.5-5.5千/月
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