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企业入驻日期： 2017-11-09
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无工作经验 -
招1人 -
11-09 发布
职位描述
职位描述： 招聘岗位：北京技术服务实验室主管一名（ BJ Lab Supervisor）汇报对象：技术经理工作地点：北京市北京经济技术开发区科创6街88号院主要岗位描述：该职位负责带领团队为客户提供卡乐康各项高标准的实验室技术服务；管理实验室所有日常事务以确保技术实验室安全、合规及高效运作。主要工作职责：? 与客户保持良好沟通，了解客户的需求并提供准时高效的技术服务。? 管理实验室日常人员及工作安排，激励他们在要求时间期限内高质量地完成所有技术服务项目。? 改进和提高实验室各项技术服务指标，如缩短技术服务项目完成周期等。? 根据实际工作需要，制定并更新相应实验室标准操作规范；? 维护实验室整洁及安全的工作环境。? 与公司各部门同事有效沟通与协作以确保各项服务工作的顺利进行。如与工程部协作进行日常设备维护保养，确保实验室设备处于良好工作状态等；与EHS协作保证各项安全工作的顺利进行，包括和内、外部有关部门的协调与沟通及相关工作，并根据需要接待上门的审计人员；协助财务部门和人事部门处理在北京的各项事宜，包括与内、外部有关部门的协调与沟通及相关工作；通过与园区工作人员、内部和外部有关部门的及时沟通和协调，配合完成相关工作，以保证实验室的正常进行。? 带领团队分析并解决技术问题。? 管理并评估团队成员业绩，为团队成员提供培训、指导与支持帮助其提升业绩。? 协助举办对外技术活动如包衣学校、配方学校等。? 及时向技术经理汇报异常事件。? 协助技术经理完成其他必要工作。要求：? 药学相关专业本科或以上学历毕业。? 三年口服固体制剂配方经验，有薄膜包衣经验尤佳。? 一年以上实验室管理经验。? 良好的英文听读能力，口语流利者优先考虑。? 有一定的技术演讲经验。? 熟练使用日常办公电脑系统。 职能类别： 医药技术研发人员 医药技术研发管理人员
联系方式
北京经济技术开发区
公司信息
上海东浩人力资源有限公司前身为上海外服子公司--上海浦东外国企业服务有限公司，经过15年的发展，已成为国内人力资源服务行业领先企业。2010年，在人力资源服务产业国际化的环境中，世博集团作出了“一体两翼”的战略布局，将原上海外服招聘中心的力量注入上海东浩人力资源有限公司，整合共享上海外服已有技术平台和人才数据库，旨在打造覆盖全国的以招聘服务能力为核心的新型人力资源服务平台。迄今为止，已向8000余家外商投资企业提供了数十万名专业人才。
