抗体/重组蛋白药物蛋白质分析负责人 (职位编号：01) 杭州

月薪： 30-50万/年

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  • 5-7年经验
  • 硕士
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 出国机会
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 股票期权
  • 定期体检
  • 弹性工作

职位描述

职位描述： 岗位职责：1.负责抗体／重组蛋白药物的分析方法的建立:UPLC/HPLC/CE/cIEF，满足CFDA申报要求，撰写申报材料；2.负责团队的建设和培训，完善蛋白分析团队3.精通生物分析方法相关技术，掌握最新研发发展趋势及行业方向，保持在生物研发领域里始终处于行业上游水平；4.与合作伙伴／客户交流沟通，解决蛋白分析过程中的技术问题。任职要求：1. 生物学、药物分析相关专业，博士/硕士学历（本科学历优秀）2. 五年以上抗体／重组蛋白药物开发和项目管理经验，有抗体药物分析方法开发和管理经验，有申报经验优先3. 专业能力强，理论体系健全，熟悉CFDA/FDA 及ICH有关cGMP法规工作的要求和指导原则；4. 学习能力突出，有上进心、责任心，创业创新精神和优秀的团队协作能力5. 英文表达流利，可适应与国外联合办公 职能类别： 生物工程/生物制药

联系方式

新颜路22号浙江生物医药孵化器D栋401E

公司信息

杭州皓阳生物技术有限公司是一家由中国药科大学校友创立的生物药物研发企业。公司成立于2015年11月19日，选址于杭州市余杭区生物医药孵化园内。注册资本1000万元，研发投入约3000万元。是 “浙江省科技型中小企业”、杭州市“雏鹰计划”成员、“余杭区科技企业研发中心”并已通过“***高新企业”的初步审查。 公司主营生物药物研发服务。拥有抗体药物人源化和成药性分析、稳定细胞株构建、细胞培养工艺开发、蛋白纯化和分析、抗体-药物偶联等生物药物研发体系及方法开发系统。已建成高表达稳定细胞株筛选平台和抗体-药物偶联工艺开发平台。 公司实行高效的扁平化管理模式、拥有完善的管理体系和较高的学历水平，其中研究生及以上学历占比超过50%，团队平均年龄不到30岁，大部分为90后，年龄相当，氛围融洽，管理严谨而活泼。追求效率优先，按劳分配。 2017年，公司为国内外多个新药研发企业提供生物药物技术研发服务，同时与多家医药上市公司进行战略合作，预计完成年销售收入近1500万元。首个公司参与合作开发的抗体药物也将于2018年上半年进行临床申报。 在企业快速发展的同时，我们也注重员工的个人成长。提供适合职业生涯发展方向的规划、建立广阔的晋升通道。每年公司组织业绩良好、为公司作出贡献的业务骨干外出学习和考察，以开阔员工视野，增长见识。 公司福利待遇丰厚，缴纳“五险一金”、提供年休假、租房补贴、定期体检、团建活动、年度旅游等普惠福利。还有生日惊喜、年度大会、节日福利。另外，杭州市政府及余杭区政府为引进高级人才，对与余杭区企业签订劳动合同的应届毕业生发放生活安家补助，本科最高4万，研究生5万，博士生6万。 公司人文关怀浓厚，为实习生和新员工提供过渡宿舍，公司配备茶水间，咖啡零食一应俱全，园区健身房可满足员工健身需求。 皓阳生物致力于通过新药研发，努力实现创新为民、科技惠民，推动国家生物医药领域的进步，为中国百姓创找出更多治疗效果显著的好药。实践 “聆听 深耕 开拓 共赢”的核心价值观，努力打造成为一个行业地位突出，管理先进的现代化企业。 我们求贤若渴，为所有员工提供良好的职业晋升和发展机会，加入我们，你将有无限可能。。。。。。

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