药店拓展/运营经理 广州

月薪： 1-1.5万/月

该公司所有职位
  • 8-9年经验
  • 大专
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴

职位描述

职位描述： 岗位职责：1、根据公司发展战略制定年度门店拓展计划，品牌的市场扩展计划，日常运营计划，制定年度、季度、月度各门店经营目标，并指导、监控销售执行情况，并督促计划的落实，达到公司的销售目标要求；2、负责新开药店的营运，管理，培训，开业计划等整店开业方案的制定和指导；3、拓展新店面、新药店实地考查，负责商圈前期调查及布局规划，对选址门店周边地区的环境、人流量、消费水平等进行综合市场调查和分析；4、商业条款的谈判及商业合同相关跟进；5、指导拓展主管进行商务谈判及其他市场拓展工作；6、完成新开门店开业后评估；7、定期提交拓展情况报告和市场分析报告，并提出优化意见；8、负责公司下属药房运营日常管理；9、制定并完善门店运营手册，制定营运策略及相关管理机制，指导、培训门店相关管理制度及标准化作业流程，对门店的快速高效的运转负责；10、进行门店营运成本控制管理，制定相关成本制度，监控机制，有效降低门店运营成本，同时不断完善门店作业标准，降低用人成本，对部门运营成本的有效发挥与控制负责；11、参与制定门店考核激励体系，对各门店进行有效沟通，对考核执行情况进行监控；12、进行服务质量管理，督导服务理念、服务标准、服务特色和服务技巧的贯彻，确保为顾客提供优质服务；13、参与人力资源规划工作，协助开展员工招聘，建立、管理员工晋升机制，培育管理人员队伍的梯队建设；14、协调各门店与总部各职能部门的工作关系，促进门店销售与服务。15、负责协调与当地政府主管部门关系和报批工作；16、整合公司现有门店资源，寻求实力及品牌较好的合作商，以提升门店收益。任职要求：1、医药、市场营销、公共关系、企业管理专业，大专以上学历；2、有8年以上医药行业销售管理经验，其中3年以上市场拓展、市场销售、门店选址、新开门店及2年以上连锁药店全面管理经验，熟悉连锁药店的操作流程和运作模式；3、对医药市场营销工作有较深刻认知；熟悉连锁药店经营情况及发展趋向，熟悉基本市场营销知识、合同法等相关法律；了解地区政策法规、行业动态研究，竞争对手经营分析和研究；熟悉相关办证流程；4、强烈的进取心与高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，辅导能力和领导能力；5、熟悉电脑操作，能够使用常用word、excel、powerpoint等办公软件。 职能类别： 药品市场推广经理 业务拓展主管/经理 关键字： 药店 otc 拓展 运营 医药 管理 经理

联系方式

天河北路233号中信广场5703

公司信息

广东采生医药有限公司，于2012年由北京天健华夏医院管理有限公司独家投资，地处广州市天河北路中信广场（CITIC PLAZA）。现拥有8个部门，员工百余人。公司主要从事中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品、生物制品的批发。业务以广东为基地，辐射北京、天津、重庆、江苏、湖南、贵州、山西、吉林等地。目前已对天健华夏公司全资收购的8家医院、18家卫生服务中心、1家老年公寓、4家药店的药品进行全面供应。并与200余生产企业、经营企业达成长期稳定的产品经营合作，涉及经营产品4000余种。 广东采生公司一直秉承“平等合作，为客户创造价值”的经营理念，向着成为“医药供应链***服务商”的目标，创新经营模式，上游直接与厂家合作，下游依托天健华夏医院管理平台，对北京天健华夏已全资收购的、拟收购的以及筹建的所有医院、社区、药店的药品实现全面供应，直接服务终端。这种模式直接打通了上下游的中间层，形成了“零”中间环节，缩短了上游厂家的市场开发时间，让新品种、好品种、优品种，能够通过我们的终端平台——医院、社区、药店，快速直接到患者手中。 推崇“以人为本”的原则，重视管理、技术和人才等核心竞争力的塑造和可持续发展，以前瞻性的眼光和革命化的创新模式，建设优秀的企业文化，勇于担负社会责任，为打造一个能促进中国医疗行业稳定、健康、持续发展的强势管理品牌而拼搏向上、奋斗不息。

广州相关职位
猎才二维码