大区经理/RSM（辉瑞欣母沛 - 南昌） 南昌

月薪： 2-2.5万/月

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  • 3-4年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 出国机会
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 弹性工作

职位描述

职位描述： 岗位职责：1、协助公司总经理，完成欣母沛产品在（ 需修改添加 ）区域的市场营销策划及销售管理工作；2、带领团队完成销售任务以及团队建设、人员的有效管理。岗位要求：1、本科以上学历，医学、药学等相关专业；2、接受过专业的、系统的培训（如区域管理、目标客户管理等）；3、良好的团队领导能力及影响力、高度的工作责任感和敬业精神，为人诚实；4、有3年以上当地综合性大医院妇产科产品或针剂产品临床推广的成功销售经验或5年以上专业销售经验， 其中2年以上跨区域团队管理，团队规模10人以上；您将享受：销售提成+高额绩效奖金+开发奖励+专业化学术推广培训+半年度考核晋升/调薪（一年2次）+国内国外旅行激励+周末双休（含法定节假日）+交通补贴+通讯补贴+全额五险一金+商业保险（意外险）+带薪年假+生日福利等等 职能类别： 医药销售经理/主管 销售经理 关键字： 大区经理 销售主管 销售经理 医药销售管理 地区经理 大区总监 销售总监 RSM DSM

联系方式

江西省

公司信息

众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。 众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念： 1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。 2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到最大化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。 3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。 我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。 如果你有足够的信心挑战世界一流的产品， 如果你有足够的热情与我们共同分享创业的快乐， 请尽快与我们联系！

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