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- 绩效奖金
- 年终奖金
- 弹性工作
职位描述
职位描述: 工作职责:1、负责湖南、湖北、河南和江西区域商业销售策略和政策;负责区域商业流通渠道的开发、维护和管理,负责区域内非目标医院的管理;建立商务供销网络及信息库, 负责区域内经销商的指导、监控和管理;策划组织相关活动,加强客户关系,提升公司产品通路和影响力。2、维护公司产品在该区域价格体系的稳定和供货渠道的畅通 ;负责审核和执行商业合同;负责核查和监控市场渠道销售状况和真实性;负责区域内非目标医院的管理。3、协助政府事务部完成区域内招标、医保、物价等工作的维护;工作经验:1、本科以上学历,医药相关专业2、医药行业商务工作三年以上工作经验,有2年以上管理经验优先;3、有招标、物价、医保等项目工作经验4、了解医药行业商业管理发展趋势,熟悉商业管理政策、流程及模式;了解药品管理法及相关药政法规5、良好的表达及沟通能力、细心、踏实,善于自我激励和承受压力;您将享受:绩效奖金+专业化培训+半年度考核晋升/调薪(一年2次)+国内国外旅行激励+周末双休(含法定节假日)+交通补贴+通讯补贴+午餐补贴+全额五险一金+商业保险(意外险)+带薪年假+生日福利等 职能类别: 商务经理 招投标管理 关键字: 商务主管 商务经理 医药商务 医药招标 商业销售 医药采购主管 招投标
联系方式
四川省
公司信息
众佳商务咨询有限公司成立于1999年,总部位于上海,是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来,众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广,与跨国制药集团(辉瑞、台湾美时等)合作,在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍,并与学科共同发展。 众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业,“人”是企业百年发展大计的核心资源之一,为此,“众佳”建立起一套独特的人力资源体系,力图打造企业的核心竞争力,坚持“人尽其才”的用人理念: 1、在员工发展过程中,重视能力而非资历。 2、在内部创造一个公平的竞争环境,使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新,坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围,以人为本;建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制,在企业总体目标实现的同时,员工能得到最大化发展,最终实现企业与员工间的“双赢”。 3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人,实行培养方法,迅速提高新人的独立工作能力,进入骨干队伍。 我们的目标:成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。 如果你有足够的信心挑战世界一流的产品, 如果你有足够的热情与我们共同分享创业的快乐, 请尽快与我们联系!
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