区域销售经理 南京

月薪： 4.5-6千/月

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  • 1年经验
  • 大专
  • 招5人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 通讯补贴
  • 餐饮补贴
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 绩效奖金

职位描述

职位描述： 1.负责所在区域客户沟通、拜访及技术开发，保持及增强客户的稳定性，扩大市场及产品份额；2.根据各个区域的年度工作目标和计划，制订相应的年度、月度销售计划和客户拜访计划，确保签单达成率；3.在指定销售区域内，实现相应的销售量，销售额和利润；4.对已经建立的合作项目进行人员管理、项目维护与支持；5.负责收集、整理、提交产品的市场动态及商业信息；6.对国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息及市场发展趋势有独特见解；7.准时提交日报、周报及月报，参加区域会议；8.上级领导交付的其他工作。岗位要求：1.大专科及以上学历，市场营销、医学、康复或相关专业；2.一年及以上家居、医疗设备及工程项目销售经验者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力，良好的人际沟通协调能力；4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，有强烈的团队协作意识5.优秀应届毕业生亦可；待遇一经录用，待遇丰厚。缴纳五险一金，另有餐补、通讯补贴、年终绩效奖金等，公司重视人才，为每位员工提供良好发展空间。 职能类别： 市场/营销/拓展总监 医疗器械销售代表 关键字： 销售经理

联系方式

新模范马路5号 科技创新楼B座

公司信息

一、企业基本情况    江苏开诺医疗科技发展有限公司于2012年6月成立，生产中心位于宿迁高新技术产业开发区嘉陵江路18号，销售及研发中心位于南京市鼓楼区新模范马路5号科技创新楼B座，现年产值达4000余万元。       生产中心下设五金制品车间、喷涂车间、预装配车间，专业生产一类医疗器械、自动化智能设备、医用家具（护士站、诊疗柜、药柜、不锈钢推车等）；销售中心下设院感设计部及销售部，关注于各大医疗机构的医疗护理工作区域的流程、环保、院感、环境、空间等各方面的评估设计工作，通过医疗护理设施的整体配置，为各大医疗机构营造现代化、智能化、和谐的医疗护理环境；        研发中心下设技术研发部，对现有产品设备进行再开发，公司每年投入大量研发经费，在人体工学、智能信息化、环保化等方面均取得喜人成果。近几年来，公司着力加快企业发展，从几年前的小作坊式生产，逐步发展为目前的具有一定规模和发展前景的成长型企业。公司侧重于医院机构护理设施产品的生产和再研发。公司注重基础设施的投入，近几年投入近600余万元，改进了生产工艺设备，提升工厂的产能并加强了产品结构的精密程度；        公司积极打响品牌战略，申请了“开诺KANOVO”牌商标，在各大搜索引擎网站进行积极的品牌推广，品牌知名度在行业内得到了大幅提升；公司亦积极参加行业内的各大展会，公司的产品设备在展会活动中得到各大医疗机构的青睐及好评；        公司积极引进高新人才，一方面引进专业研发人员，另一方面还聘请生产一线技术能手，在研发及生产方面双管齐下。在研发方面，从当初的单打型产品，发展到如今护理设施的全系列产品，在智能化、人性化、环保标准等方面均有了极大的提高 ，已达到国内先进水平；在产品质量方面，做到从严控制，在下料、折弯、焊接、喷涂、组装等各个环节，设立质量检验制度，达到合格率100%优方可下放后一工序生产，并主动报送国家质量检验机构进行检验，产品各项指标均达到标；在研发设计和产品质量上，我公司坚决不打折扣，全力塑造产品功能第一、产品质量第一的行业形象；二、主导产品的现状、优势及特点1、产品经济指标        江苏开诺医疗科技发展有限公司的营销思路是以省内、国内市场同时并举为策略，我公司已与多家企业达成了长期合作发展协议，将成为其主营的护理医疗设施的生产基地。公司积极巩固和拓展国内市场，进一步发展与各大医疗机构的良好合作态势。2、产品质量管理        公司建立了适应现代化市场经济发展的运行机制和企业治理结构，管理层次、机构设置合理，管理制度健全完善。各部门职责分明，责、权、利明确，有完善的经济考核责任制和健全的财务管理制度。同时特别强调质量保证部门在生产过程中举足轻重的作用，企业的管理理念是“质量是企业的生命”。产品质量严格按照ISO9001《质量手册》要求，责任明确，措施到位。重视产品售后服务，认真听取客户意见并按照质量体系的要求对其进行汇总，及时根据总结的意见对各部门进行整改，从而建立起较为完善的质量管理和质量保证体系。

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