• 5-7年经验
  • 大专
  • 招3人
  • 11-09 发布

职位描述

职位描述: 1)年龄26-40周岁2)大专及以上学历3)本地工作经验5年以上4)过往年收入20万以上5)具有良好的人品,团队管理或者销售潜能6)顺利通过公司三轮面试机制收入结构:每月3000元津贴+销售佣金+季度奖金+推荐奖金+续保佣金+管理津贴+团队津贴等(上不封顶)福利:1)免费提供全方位的专业化、系统化的培训机制,帮助你快速成长,提升自己的能力(总公司金牌讲师授课);2)全面的综合保障(意外险+住院医疗险等)3)公司开放式竞争平台,公开透明的竞争机制,根据能力晋升高级营业部经理、总监、高级总监、功勋总监等;4)每月定期户外活动(聚餐、旅游、拓展等)5)员工生日会、企业高峰会、IDA华人保险业龙奖盛典、MDRT世界保险业百万圆桌会议。升职空间:1)MDRT、IDA、业务总监、部门经理职位由你的能力说话,优秀的你,既然已经那么优秀,为什么不换一个更公正的平台,为更公平的收入去奋斗;2)好的团队选择决定你迈向更好的发展空间,南京新华玄武支公司辉煌团队,期待你的加盟。面试地点:南京洪武路23号隆盛大厦20楼2006室联系电话:徐贵霞***,15850548543(因投递简历较多,可直接联系相关负责人,届时根据简历情况优先安排面试) 职能类别: 销售经理 医药销售代表

联系方式

洪武路23号隆盛大厦26楼2006室

公司信息

新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”或“公司”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老服务(北京)有限公司、新华养老保险股份有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。2016年,本公司围绕“转型发展”和“自主经营”两大主题,确定了以续期拉动增长的转型发展路径,并以预算管理为抓手,引导机构增强自主经营能力。通过环环相扣的系列举措,有效提升了经营管理水平,激发了健康、持续、快速发展的动力。2016年,公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元,公司总资产规模达到6991.81亿元。公司分别登上2017年“《财富》世界500强排行榜”第497位和2017年“《福布斯》全球上市公司2000强”第369位,连续两年蝉联双料世界500强。

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