• 2年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 餐饮补贴

职位描述

职位描述: 1、负责员工招聘,包括招聘面试流程安排,应聘人员的面试预约、接待、面试记录以及筛选推荐等;2、负责员工入职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;3、负责公司内部员工档案的建立与管理;4、与财务部门协调,做好员工转正后社保卡的统一领取发放,做记录;及公积金基数等调整、年检工作;5、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;6、负责员工考勤统计复核,按月交由财务部计发工资及各项补贴;7、负责日常行政事务,配合上级做好行政接待工作;8、负责各类人事和行政文档的归档和管理;9、负责企业固定资产(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;10、负责与其他各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达;11、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;12、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训及其他各类业务培训计划; 组织实施培训计划,包括内部及外部培训,并对培训效果进行跟踪反馈和评估;13、协助上级建立健全公司人力资源和行政管理制度以及工作流程、绩效考核制度等,并负责监督执行,贯彻落实;14、协助上级组织公司文化建设工作,包括公司庆典、年会及各类会议的会务组织、文体活动策划组织等;15、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、全日制本科以上学历,人力资源、行政管理、文秘专业优先;2、2年以上相关工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,掌握国家各项劳动人事法规政策,并具备一定实操能力;4、熟练操作办公自动化设备,包括办公软件和办公设备等等;5、具备良好的语言和文字表达能力,善于沟通,具有一定的组织和协调能力以及灵活应变能力;6、五官端正,气质佳,男女不限,有耐心,做事细心、认真负责;7、随时到岗者优先考虑薪酬福利:1、带薪假期:产假、婚假、丧假、病假、年假和国家规定的所有法定节假日;2、社会保障福利:公司为正式员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金3、学习晋升机制:所有员工都享有培训学习和内部晋升提拔的机会;4、员工活动:如聚餐、KTV、户外活动等,过节享受现金或礼品补贴; 职能类别: 生物工程/生物制药

联系方式

南方医科大学校内(附近京溪地铁站)

公司信息

公司凭借南方医科大学雄厚的高层次人才、科技成果及专业技术储备,与英国剑桥大学、中国人民解放军军事医学科学院、中山大学、中山大学达安基因股份有限公司、达瑞生物技术股份有限公司等国内外知名高校、科研院所、企业紧密联合,通过参与国家疾病重大专项、国家“十二五”重大专项、国家863计划、国家973重大课题等多项国家、省、市各级各类课题的研发,拥有了一支国内影响力强的科技研发团队,建立了一套覆盖基因工程、细胞工程、蛋白质工程等多领域的基础研发、应用研究、产品中试的专业技术平台。

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