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- 11-09 发布
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- 补充医疗保险
- 员工旅游
- 交通补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 专业培训
- 年终奖金
- 定期体检
- 过节费
职位描述
职位描述: 岗位职责: 1、配合专题负责人进行药代毒代相关研究,完成相应制剂、生物样品分析方法学验证工作; 2、进行供试品及稳定性样品、生物样品等分析检测工作; 3、正确处理和整理实验数据、原始记录; 4、对实验室检测仪器进行日常维护保养,按相关规定做好仪器使用、维修记录。岗位要求1、药代动力学、药学、药物分析、化学分析相关专业,本科及以上学历;2、1年以上药代/毒代/化学分析相关经验,本岗位可接受优秀的应届毕业生;3、熟练掌握实验室常用的样品前处理技术;4、熟练操作各种分析仪器(液质、HPLC等);5、有一定GLP经验,熟悉生物样品分析建立和验证者优先福利待遇:五险一金、商业保险、带薪年假、带薪病假、年底双薪、年终奖、节日福利、生日福利、高温补贴、免费午餐、餐补、交通补/免费住宿、定期体检、父母慰问金等。公司提供有竞争力的薪酬、丰富的福利待遇,人性化的工作环境及良好的发展机会,欢迎有识之士投递简历至zhaopin@ugcro.com。 职能类别: 医药技术研发人员
联系方式
北京经济技术开发区景园街2号
公司信息
北京协和建昊医药技术开发有限责任公司 (暨中国医学科学院北京协和医学院新药安全评价研究中心) 本公司是北京市及中关村高新技术企业;是北京科技研究开发机构、全国医药技术市场协会CROU成员理事单位、中关村生物医药研发外包联盟理事单位、北京市科委组织的“首都科技条件平台研发实验服务基地”的成员单位。2004年以来,公司(中心)连续通过了国家食品药品监督管理局的GLP认证、GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008标准质量管理体系认证、美国AAALAC认证、英国国家质量保证有限公司(NQA)的UKAS认证和国家认证认可委的计量认证。 本公司(中心)现有工作人员82人,其中:博士5人、硕士13人、大学15人、大专20人、中专27人。有4人持有中国毒理学会认定的毒理学家资格证书。中心设立一级管理机构有:QAU(质量保证部)、综合管理部(设有人力资源室、财务室、办公室、网络中心、电工班、库房),二级管理机构有:动物实验中心、毒理部(下设一般毒理实验室、生殖毒理实验室、遗传毒理实验室、安全药理室、生态毒理室、免疫毒理室、临床检验室、病理室)、实验技术部、供试品管理部(下设新药保管室、农药保管室、药物代谢与分析室)、档案管理部(下设资料保管室、标本保管室)。公司(中心)现有动物实验中心面积3600平方米、实验室与办公室面积1800余平方米,配备各种仪器设备100多台套,完全可以满足当前业务要求。公司(中心)的主要业务范围是药物、化学品、农药、医疗器械等安全性评价,承担项目包括急性毒性试验、长期毒性试验、生殖毒性试验、遗传毒性试验、致癌试验、局部毒性试验、免疫原性试验、安全性药理试验、毒代动力学试验等。 企业文化 一、企业宗旨——核心价值观: 立足安全评价,促进新药开发,构筑健康完美。 二、企业精神: 求实,信誉,开拓,进取。 三、质量方针: 管理规范,数据准确,评价公正,质量第一。 四、发展战略: 立足北京,辐射全国,面向世界,实现可持续发展。 五、用人理念: 德为先,能为上,勤为基,绩为要。 六、工作态度: 积极、严谨、求精、有效。 七、素质要求: (1) 爱岗敬业,树立形象; (2) 努力工作、积极作为; (3) 恳于吃苦、乐于奉献; (4) 勤奋学习、钻研进取; (5) 包容相处、融入团队。 薪酬福利 一、薪酬:基本薪酬、岗位工资、职务津贴、绩效奖金。 二、福利: 1、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金; 2、春节,中秋节、端午节、国庆节、元旦过节费及夏季防暑降温福利; 3、免费午餐、过渡性免费住房、午餐补助、交通补助、带薪年休假、年度体检与健康咨询、商业保险、文体活动; 4、春节慰问父母、生日慰问员工、六一慰问子女等。 职工培训 一、经常性企业内部培训; 二、系统的新人入职引导培训; 三、全面的国内职业培训; 四、职业安全培训; 五、健全的管理培训; 六、不定期专家讲座; 七、专业技能培训; 九、学术研讨会。 人才机制 一、不唯学历重能力、不唯资历重业绩。 二、唯才是用,内部选拔、内部培养的晋升机制。 三、采取引进、教育、激励办法,建设一支科研创新、技术熟练、管理规范、作风过硬的职工队伍。 文化生活 企业内部论坛、团队出游、生日聚会、摄影展、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、体育赛事等。 欢迎加入协和建昊团队,踏上协和建昊科研平台,实现您的人生价值!
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