• 3-4年经验
  • 大专
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 弹性工作
  • 定期体检
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 免费班车
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 绩效奖金

职位描述

职位描述: 岗位职责:1,管理、指导、监督、培训OTC主管、OTC代表的工作;2,制定所在辖区的营销方案和促销计划;3,定期对商业客户、连锁、单体门店的拜访、跟进;4,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。5,负责指定KA连锁的关系维护,连锁总部全年合作方案的谈判;6,参与市场调查、竞争对手分析,制订连锁促销方案;7,负责连锁标杆门店的打造;8,负责指定KA连锁纯销任务的达成。任职资格:32岁以下,本科及以上学历(医药、营销;管理类专业优先)工作经验及能力要求: 具备2年以上OTC及大连锁业务的操作经验;较强的客户拓展及维护能力;较强的沟通能力、学习能力;性格开朗、勤奋主动。待遇收入:底薪+提成,年收入在10-15万。 职能类别: 医药销售经理/主管 销售主管 关键字: OTC销售经理

联系方式

苏州

公司信息

医疗技术研发,医疗技术咨询,医疗技术服务,医疗技术转让;医药技术研发,医药技术咨询,医药技术服务,医药技术转让;药品销售;一类医疗器械销售;市场营销服务,策划;市场推广;企业管理咨询;会务服务;展览展示服务;商务服务,商业活动策划,企业形象策划;

猎才二维码