医务省区经理/区域经理（驻地：广州/深圳） 广州

月薪： 1-1.5万/月

该公司所有职位
  • 3-4年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 11-09 发布

职位描述

职位描述： 【岗位职责】一、年度任务达成。1全面负责所辖区域的销售工作，完成公司下达的年度销售任务。2根据公司销售策略，制定区域具体的销售计划并执行，扩大公司在所负责区域的销售及市场份额。3制定所属区域每个客户的年度销售计划和季度促销计划，并落实执行，完成客户的年度合同目标。二、客户管理。1负责代理商客户的开发和省内T50重点医院的开拓工作，合理布局区域客户结构。2定期拜访客户，与客户作生意回顾，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意的服务。3对市场保持高度敏感，及时了解区域市场状况、销售网络、社保农保、物价和药监政策，定期向公司提供竞品的市场动态信息，及时制定应对措施并报批。三、团队管理。1根据市场发展规划，快速组建团队，合理配备人员，避免产生冗员或增人不增效。2定期向直接上级述职，并提出合理化及可行性建议；定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定。四、其他日常工作1新客户开发：负责区域代理商的招募、筛选、支持、服务与管理工作，建立、发展代理商销售队伍。2销售预测：掌握每个客户每月的销售流向和进销存，并准确预测下个月的要货计划。3回款：与客户保持良好的沟通，掌握每个客户的销售情况，做好相关票据工作，及时回款。4细分市场：列出目标医院，分类建立已有、潜在代理商及医院、商业公司档案。5调查摸清代理商市场情况：包括已开发的医院、医院实际纯销用量、临床代表能力等情况，每月反馈代理商的品种流向，保护各代理商的代理区域，防止窜货，协助、督促代理商开发未开发医院，对临床代表、二级分销商做好指导工作。6对帐：每季度与客户对帐一次，确保账目准确，若有差异，及时核对处理。7按时完成公司销售部相关报表,以及上司交代的其他工作任务。【任职要求】        1、本科及以上学历，有医务渠道药品招商3年工作经验以上，在当地具有丰富的客户资源。有院外销售和营养、心脑血管、肿瘤、肝病、外科等科室产品优先；2、1年以上同等岗位经历；        3、良好的市场开拓能力、商务谈判能力；4、良好的团队管理能力、客户管理能力；5、个性：锐意进取、诚实正直、乐于合作。 职能类别： 医药招商 医药学术推广 关键字： 临床 医药 学术推广 医务 医药 处方药 保健品

联系方式

-

公司信息

仙乐健康科技股份有限公司（Sirio Pharma Co., Ltd）是一家具有国际领先水平的健康产品研发、生产型企业，产品涵盖药品、保健食品、营养强化食品及化妆品等多个领域，以可靠的质量，专业的服务和丰富的产品线赢得行业普遍认可，合作伙伴包括国内一流保健品企业、著名跨国药企，大型连锁药店等。仙乐健康连续多年获得全国保健食品出口排名第一，软胶囊和营养软糖在全球范围内赢得良好声誉，在美国、加拿大，欧盟等发达国家或地区的市场获得广泛认同。 维乐维健康产业有限公司（Wewow Health Co., Ltd.）是仙乐健康科技股份有限公司的全资子公司，专注于现代营养保健品的新生态业务，从事健康相关产品的研发、销售及运营，产品覆盖众多零售终端、天猫、京东等各大电商平台等。为消费者提供多品牌的保健产品和综合健康管理方式，为人们带来专业的产品解决方案及健康服务体系。 我们的品牌： 维乐维—主要针对紧张忙碌型中青年人群，提供好吃的生活态营养保健产品。我们是专业而不墨守成规的，是年轻有活力的，是亲切值得信赖的品牌。我们要“为健康加点快乐”。 生活态—在传统保健产品的功能有效性基础上，更加关注产品的服用体验，不断强化口感，同时充分考虑便携性和服用便利性，不断提升剂型的生活态特点，我们是天然， 好吃，方便的品牌。 愉悦—各位热爱美食与社交，每天承受来自快节奏生活的压力与挑战的伙伴们，我们将与您为伴，并帮助您通过更加轻松、快速、美味的愉悦健康方式维持日常的健康平衡。 我们的产品价值： -在我们的营养与健康实验室，每一个产品都是由具有创新精神的专业研发团队经过3年以上的配方开发，不少于500次的试验，并以符合美国FDA C-GMP认证标准的严苛要求研制而来。 - 随着品类的持续开发，产品的不断丰富，未来产品线将涵盖保健食品、营养强化食品等多个领域，如维生素软糖、纤体功能产品、美肌功能产品及基础补充剂。 -作为仙乐健康的重要合作业务，共享国内保健食品、营养食品雄厚的研发资源和领先的生产工艺技术，与知名跨国原料公司合作，保证产品的持续升级优化和质量承诺。 我们的员工福利： 1、员工依法享受国家规定假期、带薪企业年假和有薪病假。 2、公司严格遵守劳动用工法律法规，为员工购买五险一金，商业保险，提供安全、舒适的办公环境。 3、公司注重员工的长期服务，关怀员工的生活工作平衡，定期组织员工生日会、年度体检、团队建设，员工俱乐部活动等。 4、定期发放员工保健福利品并享受员工优惠购买。 5、公司为员工提供丰富的培训学习机会，如管理类培训、专业技能培训、营养课程讲坛、通过完善的培训体系把人才培养为领域专家。 我们希望吸引诚信、创新、进取的专业人才加入，打造合作高效的团队，致力为客户提供值得信赖的生活态保健品，以帮助消费者愉悦获得健康、为健康传递价值，并最终实现集团成为健康科技领导者的愿景。

广州相关职位
猎才二维码