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企业入驻日期： 2017-11-09
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无工作经验 -
大专 -
招1人 -
11-09 发布
- 五险一金
- 绩效奖金
- 年终奖金
- 员工旅游
- 补充医疗保险
职位描述
职位描述： 岗位要求：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；5、组织编制公司薪酬福利管理系统和制度；6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，完成对行业薪酬福利的调查，为上层决策提供数据支持。任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上相关工作经验，至少三年以上薪酬管理实施经验；3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；4、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；6、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；7、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。应聘方式：1、直接投递简历2、直接联系人事部刘小姐15855242310 职能类别： 人事经理 生物工程/生物制药
联系方式
合作化南路与西太湖路交口和顺楼
公司信息
仁知堂生物是专门从事生物科技研究、健康管理的生物科技公司，由在医药领域经营20余载、提倡药食同源的中国中医药信息研究会理事杨树生先生2013年 发起成立。 仁知堂吸取中国古人“不治已病治未病”的健康管理精髓，融合“做华夏仁义之师、做人间仁慈之师”的经营理念，在中国发展预防医学，推动健康管理，提升国人生 命质量为己任，帮助国人实现从“被动医疗”到“主动健康”的转变。
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