成都相关职位: 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生) 医药代表(应届毕业生)
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企业入驻日期: 2017-11-09
职位描述: 岗位职责:1.领导药物化学研发团队高效产出新的化合物,并推动到临床阶段;2.确保药物化学团队的研发成果和技术服务的交付质量,符合行业标准;3.确保药物化学的实验室符合安全、键康和环保规范运作;4.推动药物化学持续有效地提升工作效率和做好成本控制;5.建立结果导向、客户导向、协作互助的团队文化;6.发展有高度参与精神的团队,并带动团队科技创新;7.确保公司知识产权的及时发现,专利申请和有效保护; 8.本部门研发之外,积极参与和支持公司的各项业务发展工作。任职资格:1.药物化学、有机化学等相关化学专业博士(含)以上学历,有制药/生物技术企业、CRO公司或相关学术机构5 ~ 10年的工作经验;2.有公开发表论文和专利,具备在药物化学团队担任领导角色的经验; 3.在创新性药物发现方面富有丰富经验,熟悉国内外新药发现的研究过程和重点,了解国内外新药发现的现状;4.负责药物化学团队的战略,规划和日常运营和多个研发平台的管理,并其他部门和外部合作伙伴保持良好的协作;5.中英文流利。DIRECTOR OF MEDICINAL CHEMISTRYJob Responsibilities1.Lead HitGen’s medicinal chemistry teams to generate advanced lead compounds and clinical candidates in a timely way.2.Ensure the scientific research output from the department meet the high quality, and industry standards.3.Ensure the laboratory operations have high standards of safety, health and environmental protection (SHE).4.Drive the continuous improvements in the operational efficiency in terms of speed and costs.5.Build a team with a strong culture of delivery-focus, customer-orientation and partnership.6.Establish a team with high level of engagement and innovative capabilities;7.Contribute effective to the generation and protection of company’s intellectual properties;8.Take active participation and support in company’s research and business activities outside own immediate department.Qualifications & Requirements1.The candidate must be an accomplished and innovative individual with a Ph.D. degree in Organic or Medicinal Chemistry along with at least 5~10 years of working experience in a pharma/biotech, CRO or leading academic research centre;2.In addition to the scientific achievement as shown by peer reviewed publications and patents, the individual should also have demonstrable track record and experience in a leadership role in medicinal chemistry;3.Broad experiences on innovative drug discovery, familiar with research process and key points of overall novel drug discovery as well as knowing the status of novel drug discovery at home and abroad;4.Director of chemistry will be a member of the senior leadership team, and will be responsible for chemistry strategy, planning, and the day to day operations and delivery of the multiple chemistry teams, as well as interactions with external partners;5.Fluency in both Chinese and English will be required. 职能类别: 医药技术研发管理人员 生物工程/生物制药 关键字: 药物化学 新药研发 小分子
成都市高新区科园南路88号天府生命科技园B3栋7-10F
成都先导药物开发有限公司是由原阿斯利康全球化合物与计算科学总监、国家“千人计划”专家、英国皇家化学学会会士李进博士创建的专业从事新药研发的生物技术公司。公司成立于2012年,注册资本1.24亿元,现位于成都市高新区天府生命科技园。2015年在美国成立全资子公司,首席科学家Barry Morgan博士曾任GSK分子发现部门副总裁,同时也是将DNA编码化合物库技术工业化的主要发明人。 成都先导的核心技术 “DNA编码化合物库合成与筛选技术”,是当前新药发现领域最前沿的技术之一,目前全球只有四家公司掌握了该技术及其规模性应用。成都先导作为其中之一,是国内首家拥有该技术自主知识产权的企业,并对该技术做出了创造性的改革,弥补了其连接效率较低以及多样性不足的问题。该技术将帮助制药行业突破药物发展早期链端的研发瓶颈,为创新药研发行业带来突破性变革。目前成都先导已完成逾300亿库化合物合成,成为中国唯一,全球多样性第一的“新药种子库”,有望缩短新药发现周期2-3年,提高重大疾病疑难靶点的药物发现效率;具备每年超过50个物靶点的筛选能力,现已开展数十项新药研发项目,并已取得令人瞩目的进展;现拥有3000平米的国际标准实验室,完善配备新药研发高端实验设备,科研环境优越。 成都先导的核心技术和新药发现水平得到国际及国内认可,已经与Pfizer 、Johnson&Johnson 、MSD、Global Blood Therapeutics、Cancer Research UK、Tri-Institute(New York)、天士力、扬子江、上海药物研究所等国内外药企巨头及科研所开展研发合作,连续几年商业收入年增长率逾400%。 成都先导拥有一支具备国际视野和创新能力的优秀团队,规模接近200人,博士学历占研发人员的20%,且过半有海外及知名科研机构研究背景。公司高级管理者具有全球十大药企及世界500强企业管理经验。自成立以来荣获中组部第10批国家创业人才“千人计划”、第三批国务院侨办重点华侨华人创业团队、四川省“千人计划”创新创业顶尖团队、四川省“千人计划”创业人才、四川省“千人计划”创新人才、四川省科技厅2013年科技创业领军人才、成都市高端人才创新创业顶尖团队、成都市人才计划创新人才、四川省战略性新兴产业专项支持、成都市企业技术中心、高新区生物医药专项支持等,累计获得政府立项扶持资金数千万元。成都先导目前公司处于迅猛发展阶段,计划将在五年内发展为近千人规模的集团化公司,并且已经启动上市计划。 公司将为员工提供如下待遇,为员工提供不断成长与发展的机会。 1、打造灵活多通道晋升体系,定制化学习发展路径 2、提供完善的培训,跨国(美国分公司)工作机会 3、完善的薪资福利保障制度:六险一金、交通及餐饮补贴、加班补贴、节假日福利+生日礼金 4、多样化的奖励机制:项目提成、人才项目奖励、在职硕博学费资助、季度+年度绩效奖金、股权激励 5、带薪假期、员工体检 6、丰富的员工团队建设活动 7、平等、开放向上的企业文化氛围 我们期待您的加入! 如您对我公司职位感兴趣,欢迎致电咨询详情:028-85197385-8406
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