生物副总监 成都

月薪： 2-3万/月

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  • 5-7年经验
  • 博士
  • 招1人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 餐饮补贴
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 绩效奖金
  • 专业培训
  • 定期体检

职位描述

职位描述： 职责描述：1.领导开发创新药项目需要的细胞筛选检测方法，2.负责指导、协调和解决研发过程中出现的技术问题3.统筹安排assay资源，最大可能地支持筛选项目和内部项目的化合物检测4.在生物物理和生物化学方法开发上进行技术和流程创新，提高效率，扩大平台在化合物检测领域的应用范围5.负责筛选项目与客户的技术沟通和与其他公司或科研机构的技术协作和交流6.负责assay平台的季度、年度工作总结与汇报任职要求：1、博士学历，分子细胞生物学，生物化学，药理学或相关专业2、精通多种细胞检测方法建立和药物筛选中的应用，熟悉药物细胞机理研究3、精通疾病动物模型实验，能够建立PK/PD关系4、8年以上工业界药物研发经验，3年以上团队管理经验5、具有优秀的领导能力、统筹能力、沟通协调能力6、中英文口语流利薪资福利:1.富有市场竞争力的岗位薪资+ 愉快的工作氛围；2.六险一金+免费早餐+餐费补助+交通补助+生日补贴+年度体检；3.国内法定节假日+带薪年假和带薪病假+各类节日福利；4.丰富多彩的员工关怀活动（内部party、集体出游、拓展培训、户外运动、生日会）。 我们的优势:1.优越的科研环境，平等、尊重、接纳、包容、开放的公司氛围；2.完善的培训机制和针对每位员工定制的学习成长方案；3.良好的职业发展晋升通道和发展空间；4.规范化、人性化的公司管理；5.富有前瞻性和绝对领先的技术团队，广阔的行业发展前景。如对该职位感兴趣可将简历发送至邮箱：human.resources@hitgen.com(邮件格式：姓名-学历-专业-应聘职位） 职能类别： 生物工程/生物制药 关键字： 细胞检测 细胞生物学 assaay

联系方式

成都市高新区科园南路88号天府生命科技园B3栋7-10F

公司信息

成都先导药物开发有限公司是由原阿斯利康全球化合物与计算科学总监、国家“千人计划”专家、英国皇家化学学会会士李进博士创建的专业从事新药研发的生物技术公司。公司成立于2012年，注册资本1.24亿元，现位于成都市高新区天府生命科技园。2015年在美国成立全资子公司，首席科学家Barry Morgan博士曾任GSK分子发现部门副总裁，同时也是将DNA编码化合物库技术工业化的主要发明人。    成都先导的核心技术 “DNA编码化合物库合成与筛选技术”，是当前新药发现领域最前沿的技术之一，目前全球只有四家公司掌握了该技术及其规模性应用。成都先导作为其中之一，是国内首家拥有该技术自主知识产权的企业，并对该技术做出了创造性的改革，弥补了其连接效率较低以及多样性不足的问题。该技术将帮助制药行业突破药物发展早期链端的研发瓶颈，为创新药研发行业带来突破性变革。目前成都先导已完成逾300亿库化合物合成，成为中国唯一，全球多样性第一的“新药种子库”，有望缩短新药发现周期2-3年，提高重大疾病疑难靶点的药物发现效率；具备每年超过50个物靶点的筛选能力，现已开展数十项新药研发项目，并已取得令人瞩目的进展；现拥有3000平米的国际标准实验室，完善配备新药研发高端实验设备，科研环境优越。    成都先导的核心技术和新药发现水平得到国际及国内认可，已经与Pfizer 、Johnson&Johnson 、MSD、Global Blood Therapeutics、Cancer Research UK、Tri-Institute(New York)、天士力、扬子江、上海药物研究所等国内外药企巨头及科研所开展研发合作，连续几年商业收入年增长率逾400%。    成都先导拥有一支具备国际视野和创新能力的优秀团队，规模接近200人，博士学历占研发人员的20%，且过半有海外及知名科研机构研究背景。公司高级管理者具有全球十大药企及世界500强企业管理经验。自成立以来荣获中组部第10批国家创业人才“千人计划”、第三批国务院侨办重点华侨华人创业团队、四川省“千人计划”创新创业顶尖团队、四川省“千人计划”创业人才、四川省“千人计划”创新人才、四川省科技厅2013年科技创业领军人才、成都市高端人才创新创业顶尖团队、成都市人才计划创新人才、四川省战略性新兴产业专项支持、成都市企业技术中心、高新区生物医药专项支持等，累计获得政府立项扶持资金数千万元。成都先导目前公司处于迅猛发展阶段，计划将在五年内发展为近千人规模的集团化公司，并且已经启动上市计划。    公司将为员工提供如下待遇，为员工提供不断成长与发展的机会。    1、打造灵活多通道晋升体系，定制化学习发展路径    2、提供完善的培训，跨国（美国分公司）工作机会    3、完善的薪资福利保障制度：六险一金、交通及餐饮补贴、加班补贴、节假日福利+生日礼金    4、多样化的奖励机制：项目提成、人才项目奖励、在职硕博学费资助、季度+年度绩效奖金、股权激励    5、带薪假期、员工体检    6、丰富的员工团队建设活动    7、平等、开放向上的企业文化氛围   我们期待您的加入！   如您对我公司职位感兴趣，欢迎致电咨询详情：028-85197385-8406

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