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2年经验 -
中技 -
招若干人 -
11-14 发布
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 专业培训
- 绩效奖金
- 交通补贴
- 员工旅游
- 五险一金
职位描述
职位描述： 岗位职责：1、积极推进药店绩效管理，认真落实执行药店绩效管理目标责任制。2、制定药店绩效管理方案，合理分解绩效管理指标，积极发挥团队作用。3、制定每月工作计划，合理分配每月经营管理任务，总结每月工作，积极推广好的做法与成功经验。4、制定药店学习培训计划，并积极推进落实，组织药店全体员工开展学习培训活动每月不少于一次，培训培养员工不断提高综合素质。5、合理排班，劳逸结合，安排好员工的工作和休息。6、认真收集市场信息，积极开展市场调研，采取积极有效的营销策略和促销活动，实现药店销售增长。7、认真落实GSP管理，热情接待政府各部门检查与审核，并积极组织整改不合格项。8、谨慎处置突发事件，将突发事件的损失及影响控制在最低程度，超出职责范围处理不了的及时上报公司相关部门负责人。9、竭力满足顾客用药要求，丰富药店经营品种，不断提高经营效益。10、学习经营管理及药品专业知识，不断提高自身工作水平和专业能力。11、安排部署药店安全管理工作，预防各类事故的发生，保障药店正常的经营秩序。12、及时集中处理药店不合格药品，严格预防不合格药品销售给顾客。13、完成上级领导临时安排的各项工作。任职要求：1、中专以上学历，相关医药学专业，2年以上相关岗位工作经验；2、熟悉GSP管理，具备一定的药学知识；3、具备一定的市场调研、分析和营销策划能力；4、具有较强的组织、协调、管理、沟通能力；5、具备较强的事业进取心和一定的学习能力；6、具有较强的服务意识，能独立正确处理好各类突发事件。 职能类别： 医药销售经理/主管 卖场经理/店长
联系方式
泛海国际SOHO城5栋602室
公司信息
武汉一元同生药业有限公司（准新三板挂牌企业）是一家以医院智能药房投资运营管理为核心，以提供医疗机构药品，耗材供应链优化方案、医院药品，耗材集中采购/配送解决方案为主业的专业化医疗与医药服务运营商。致力于为公立医院药房托管和药品，耗材集中采购与配送提供专业与实际操作的解决方案，并给予运营、管理方面的服务与支持。满足新医改形势下，药品加成取消后，公立医院、各医药流通商业企业、制药企业等相关业态群体的需求。通过对医院所需药品，耗材供应渠道、配送模式的整合与优化，提高流通效率，降低流通成本，利用互联网技术，帮助医疗机构提升与患者端的有效联结，加强慢病的管理和患者端用药与医疗服务延伸。最终实现医疗机构、药品，耗材经销商、物流服务商、患者、医生的多方共赢。
