- 5-7年经验
- 招1人
- 11-15 发布
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 交通补贴
- 通讯补贴
- 绩效奖金
- 弹性工作
- 定期体检
职位描述
职位描述: 1.按照公司要求,对目标区域内目标医院进行合理的划分和管理。2.对区域内目标医院制定销售策略和活动计划,领导并帮助团队内成员完成上级下达的销售任务。3.对区域内和各项相关政策熟悉并保持高度的敏感度,获取政策调整信息及关键人,参与影响区域内政策的制订,确保公司利益最大化。4.负责招聘、培养下属员工,通过协同拜访对下属员工进行反馈和辅导,不断提高其工作技能和绩效。5.督导下属员工的日常工作,执行公司的推广策略和项目。6.拜访区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度。7.学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作。8.高效的贯彻和执行公司下发的各项规定。9.确保团队及时、准确完成各项报表、报告。10.确保区域内销售团队在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,保证区域内销售团队的行为附合法律及公司合规要求,并符合公司的道德准则及其他。任职要求:1、大专及以上学历;医药类相关专业优先2、5 年以上大型外企制药企业工作经验,并且有销售管理工作经验;3、优秀的团队建设与管理能力及经历;4、具有良好的人际沟通协调能力,分析和解决问题的能力。 职能类别: 销售经理 医药学术推广 关键字: 医药销售 地区经理 大区经理
联系方式
四川成都
公司信息
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