市场推广招聘_广州一康医疗设备实业有限公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

职位描述：岗位职责：1、围绕公司价值主张，有效执行公司营销战略及市场发展规划；2、落实各项业务工作职责，实现辖区销售目标；3、协助并落实辖区内市场活动4、负责客户网络建设，定期拜访客户，维系客户关系；5、收集、反馈并分析市场及竞品信息，确保各级市场销售决策的准确。任职资格：1、大专以上学历，具备临床医学或医疗耗材、器械工作经验；(能力优秀者可以放宽学历及工作经验的要求)2、熟悉康复器械者优先3、具备较强的谈判和学习总结能力及职业操守，并且能够适应频繁出差4、敢于接受挑战并具备良好的抗压能力，具备积极的工作态度；5、具备良好的学习能力、人际沟通能力和团队合作精神。6、优秀应届毕业生亦可。职能类别：医疗器械市场推广

公司信息

广州一康医疗设备实业有限公司，成立于2000年，位于广州番禺区石楼镇华姿产业园，经过数年的市场锤炼和不断的总结创新，引进科学化管理模式，广纳贤才，如今已发展为专业化、年轻化、高素质的精英队伍，主要专业从事于康复医疗设备的研发、生产和销售。高效研发：选拔培养适合角色职责的人才，增强研发项目经理的领导才能，营造良好的沟通氛围和交流环境，充分发挥研发团队的凝聚力。公司对自主研发的产品申请了多项发明专利、实用新型专利、外观专利。标准制造：在生产管理上已通过iso13485：2003国际质量管理体系认证。数年来连续荣获“中医诊疗设备生产示范基地建设单位”，“广东省年度质量信用a类医疗器械生产企业”。品牌营销：公司总部设在国内最活跃商业贸易地带之一的珠三角——广州，并在长三角地带——无锡建设了子公司，同时全国各省份也成立了办事处，形成了纵横交错的全国销售网络。另与日本minato公司建立长期战略合作。量化管理：公司一直秉承着“以人为本”的管理理念，各部门管理个性化，管理层深入一线员工，即时掌控员工最新思想动态，以简约的管理模式发挥高效的办事率。每一年度都会举行集体文化活动，让员工时刻感受到“家”的温馨与活力。培训提升：一康人才观：人才需要自主培训随着社会的发展，企业面临的商业竞争变的日益激烈。于是提高企业的经营管理水平，通过培训改进员工的知识技能、工作态度和行为思想，使其发挥更大的岗位潜能，便越来越成为众多成功公司执行的理念。这也是一康努力实现与员工共赢发展的愿景。对于一康实业来讲，培训不仅是传授知识和技能，更多的是将我们一康的经营理念和企业文化传递到每一位员工，真正做到以人为本，使员工成为企业的主人。对于一康人而言，在这个知识与资本相加的年代，在市场残酷竞争的大环境下，不进步就意味着退步，就面临着被淘汰的命运，提升职业技能和进行自我升级显得刻不容缓。故，一康实业依据员工的职能划分量身定做了不同的培训计划。例如新员工入职时，人力资源部将企业文化和知识技能的课程，与体能训练和课外活动相结合进行培训。通过技能与体能相结合的方式有效地保证员工素质，确保员工与一康运作的充分吻合，从而不断提高员工的应变能力和创新能力，为一康的发展创造出更辉煌的业绩。通过建立科学有效地培训方法，更新管理知识，加强和贯彻经营理念与价值观，从思想上影响员工，将从企业要求的被动培训变为自觉要求的主动培训。当代职场上有句话：最聪明的投资是教育，而最好的福利就是培训。培训能让一康吸引人才，留住人才，提高经营效益，增强核心竞争力；培训能激发一康人的积极性，培养一康团队精神，在提高个人素质的同时，发挥员工的个人潜能；培训能为公司战略目标的完成打下坚实的基础，提高智力保障。一康公司致力打造一个懂得担当、共同为公司出谋划策、万众一心的团队。只有这样，才能让企业适应市场竞争，跟上时代步伐。培训--企业灵魂的工程师。培训--企业腾飞的翅膀。公司福利： 1、购买五险一金； 2、住房补贴、交通补贴、话费补贴、工龄补贴等等（因应职位特点，补贴会有所不同）； 3、上下班有公司班车接送（途径市桥、番禺大道、汉溪长隆地铁站）； 4、每年给每位员工的父母敬老金； 5、每月每个部门至少一节的培训课； 6、公司免费提供工作餐； 7、公司年度旅游、年度体检； 8、每月举办生日会，且寿星有生日礼物收； 9、不定期举行员工互动活动； 10、饭后娱乐设施，例如：乒乓球桌、篮球机、拳击机、围棋、象棋等等； 11、正式员工可享受带薪年假，最低5天。工作时间：公司实行五天八小时工作制，上午8：30到下午17:30，12:30到13:30为午休时间。一康公司始终以“顾客至上，信誉第一”为销售服务宗旨，凭着强大的研发、技术支持、售后服务团队，创建良好口碑，一如既往地与新老客户携手并肩合作，为国内外康复事业的进一步发展与壮大尽一份绵薄之力。公司网站：http://www.yikangshiye.com

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企业入驻日期： 2017-11-09

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