上海相关职位: 医疗事业部-RGP技术支持 医疗事业部-RGP技术支持 医疗事业部-RGP技术支持 医疗事业部-RGP销售经理 医疗事业部-RGP销售经理 医疗事业部-RGP销售经理 医疗事业部-RGP销售经理 医疗事业部-RGP销售经理 医疗事业部-RGP销售经理 质量负责人
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企业入驻日期: 2017-11-21
职位描述: 岗位职责:1.协助制定公司临床项目的计划、费用预算、开展和管理、协调等;2.协助CMO进行研究单位的调研筛选、协议谈判,召开临床试验各阶段会议;3.掌握各中心临床进度,督促临床方案实施,解决临床试验过程中出现的问题,把控临床试验的质量;4.协调和管理部门日常工作;5.参与公司新项目临床部分的立项调研工作;6.负责公司新项目临床部分的申报资料和撰写工作。任职要求:1.临床医学等相关医药专业,本科及以上;2.熟悉创新药的各阶段医学方案及临床研究,肿瘤相关背景优先;3.有外企或大型CRO公司三年以上临床相关经验和经历;4.熟悉CFDA和FDA药物研发法律、法规、政策;5.具有良好的协调沟通、团队管理和执行管理能力;岗位信息:所属部门:临床医学事务部 专业要求:临床医学等相关医药专业汇报对象:CMO 下属人数:1-2人 工作地点:上海张江 职能类别: 临床研究员 关键字: 临床 PM 管理 经理 助理 总监
上海浦东张江
南京英派药业有限公司是一家以研发为基础的企业,致力于在肿瘤等严重威胁人类生命和健康的疾病领域,研究和开发具有自主知识产权的新药,并将其商业化。公司将提供有竞争力的薪酬和福利待遇。公司热诚欢迎有理想和热情,并愿意付出努力的各类专业和管理人员加盟,共同成就事业,并享受创业的挑战和快乐。公司福利及政策:南京英派药业有限公司(下简称英派药业)是由各种人才支撑起来的一方天地,英派药业的价值由员工共同创造。因此,我们视员工为公司最宝贵的财富,愿意吸纳所有优秀而有潜力的人才,并为每一位员工提供广阔的职业发展空间及具有竞争力的福利待遇。公司为员工提供各种中期、短期培训,帮助员工在所在岗位上更快更好的成长。公司同样支持员工多元化的职业发展,为员工提供各种交叉专业岗位培训。薪酬制度:英派药业实行以岗位绩效工资制为主,多种分配形式及中长期激励机制并存的薪资体系。公司以“外部具有竞争力、内部具有公平性”为薪酬制度基本原则,根据岗位职责、能力要求以及员工绩效情况兑现薪资收入,体现员工价值。福利体系:英派药业建立了完善的社会保险及福利保障制度,公司为员工缴纳“五险一金”,还为员工提供带薪假期、年度体检、交通补贴、餐饮补助等多元化的福利方案。公司定期举行各种健身活动、户外拓展活动及福利性的旅游联谊活动等。联系电话: 025-52283667 网址:http://www.impacttherapeutics.com/Index.html联系人:人事经理
报告解读 4.5-6千/月
精准医疗医学检验所(筹)人才储备 0.8-1万/月
专职(***)*** 3-4千/月
实验室实验员 4.5-6千/月
营养师 6-8千/月
分子检验/精准医疗研发经理/研发总监 8-18万/年
信息录入 3-4.5千/月
生物医疗报告编辑人员 4.5-6千/月
蛋白纯化研究员 5-7千/月
真核细胞表达研究员 4.5-6千/月
发酵实验员 6-8千/月
细胞生物学实验员 6-8千/月
生物医学-实验员 6-8千/月
药物制剂研究员 10-15万/年
有机合成化学师 0.8-1.2万/月
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