质量管理部经理(SZZK0391)招聘_深圳致凯辉晟科技有限公司最新招聘信息-猎才医药网

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职位描述：职位描述：岗位职责：1.组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行，保证质量管理体系正常、有效的运行。2.负责编制、分解、实施企业年度质量计划的指标。3.负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。指导质管员建立合格供方、购方质量档案的建立和保管。4.负责药品的验收、养护管理，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作；负责在本部门督促执行质量管理程序，定期检查程序执行情况，对存在的问题提出改进措施。5.负责规范全企业质量台帐、原始记录，掌握质量基础数据，编制质量报表定期上报。6.负责制定内审计划、方案并组织实施。定期向质量负责人汇报质量工作开展情况，对存在问题提出改进措施，对在质量工作中取得成绩的集体和个人，提出具体的奖惩意见。7.协助总经理组织企业质量分析会和重大质量事故处理会议。主管日常不合格品处理工作。负责药品质量查询、假劣药品的报告、不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督。负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。负责药品召回的管理。8.负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。负责药品流通电子监管信息的上传管理工作。负责药品不良反应监测和报告，并经过相关培训，能在规定时间内有效完成药品不良反应或药品不良事件的记录、收集、分析、调查、评价、处理、上报。9.负责指导设定计算机系统质量控制功能；负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。10.组织验证、校准相关设施设备，负责起草验证计划、组织验证设施、撰写验证报告。11.其它应当由质量管理部经理履行的职责。职位要求：1.药学相关专业大专以上学历。2.3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。3.具有执业药师资格证书。职能类别：药品生产/质量管理关键字：质量检验

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用人理念：我们是开拓型组织，与公司共同成长；我们以人为本，注重人才培养，重用人才，优胜劣汰。我们不招打工的员工，只招志同道合的合作伙伴，实现共创多赢。企业文化我们是一支年轻化的80/90后团队，同事关系简单，在这里上下级之间相处融洽，工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化，提倡“快乐工作、快乐生活”。公司注重创新，每年会设置流程创新奖，每月设置优秀奖、爆款奖励等。团队善用激励方法，形成一个高效运行的组织。培训体系公司设有专业的培训部门，入职后可享受专业的岗位技能培训。同时，公司内部聘用优秀的同事为内部讲师，进行交流、切磋，探讨前沿的技术和产品趋势。在这里，我们乐于知识共享，大家互相学习，共同成长，日后您也可以成为优秀的讲师。职位晋升我们认真对待每一位面试者与每一位工作人员。我们有日渐完善的职位晋升制度，注重人才能力，将给您足够的发展空间。

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企业入驻日期： 2017-11-22

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