液质研发主管 杭州

月薪： 1-1.5万/月

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  • 无工作经验
  • 硕士
  • 招1人
  • 11-27 发布

职位描述

职位描述： 工作职责:1、熟悉实验室检测项目，能够承担一定的检测工作。2、带领技术人员完成年度计划项目的开发和推广。3、能够指导和跟进技术人员开发或改进液相色谱质谱方法和项目。4、定期整理研发项目资料，并承担部门相关技术培训。5、书写研发过程中的各类相关规范文档及申报基金项目资料。6、承担部分对外的技术交流合作和项目技术推广。任职资格:1、分析化学，药学，生物科学，医学等相关专业，或代谢组学方面的硕士以上学历。2、有2年以上液相色谱质谱仪器的使用经验，独立开发过检测方法和项目，熟悉仪器维护。3、关注专业领域技术更新，有带领技术人员成功完成和推广检测项目的经验，有团队合作经验尤佳。4、具备良好的专业英文读写能力，能够设计实验方案并实施，参与过申报基金项目者尤佳。5、为人沟通良好，积极乐观，能承受一定的工作压力。 职能类别： 化学分析测试员 生物工程/生物制药

联系方式

西园路1号西湖科技园

公司信息

中国出生缺陷干预项目学科服务优秀品牌 博圣生物是提供出生缺陷防控一站式综合解决方案的专业机构，以遗传病筛查和诊断技术为基础，集医学遗传领域项目运营、研发、销售与学科服务、患儿救助于一体的全国性的“出生缺陷防控”综合服务商，是中国出生缺陷防控领域的开拓者和领导者。 博圣凭借其在国内筛查领域的雄厚经验，对出生缺陷项目运营和管理的深刻理解和丰富实践，结合国际化的先进技术手段，创新性地对实验室技术应用、筛查系统质量控制等环节进行了深度构建，积极取得遗传学、管理学、公共卫生、供应链等多学科跨专业领域综合支持，形成了以技术服务为平台，筛查诊断体系为基点，优生优育健康管理为品牌核心的“出生缺陷防控”全产业链运营模式。从1999年开始18年来，为全国范围内200余家筛查与遗传中心提供产品、技术支持、人才培养和学科服务，累计受益人群超过1亿，减轻了5万多名出生缺陷患儿的社会负担。 博圣专注于提供产前筛查、产前诊断、新生儿遗传代谢病筛查，遗传诊断等项目的技术与服务。与国际顶尖技术的跨国公司：PerkinElmer、Waters、Leica、Affymetrix、illumina、Agilent等建立战略合作。自主研发和引进行业内最好的技术，以先进的技术模式构建全国性多层次互补支持网络，稳步推动数据共享及交换体系，帮助客户提升群体筛查后续复杂病例的诊断能力；以科技创新推动出生缺陷防控服务模式的变革和创新，在精准医学背景下，？帮助客户省心、省力地实现医疗安全，学科提升和自我超越。 秉承“让每一位母亲享受幸福”的企业使命，博圣全球视野，中国服务，不断提高遗传诊断技术和服务的水平，推进妇幼健康服务均等化，筛查更多病种、诊治更多患儿、服务更多人群，更好地惠及渴望幸福生活的亲子家庭。 目前，博圣每年的检测量达到3500万人份，每年避免超过1万名出生缺陷患儿的社会负担，社会价值达200亿。同时，公司正在积极筹备IPO计划。2016年，公司的销售额预计超过7亿元。未来，公司营收将保持每年25%以上的高速增长，2030年前，博圣将实现“百千万亿”价值目标：年收入：过百亿、年服务一千万孕妇、一千万新生儿、并将创造一万亿的社会价值。！ 公司网站：www.biosan.cn 公司地址：杭州市西湖区学院路77号黄龙万科中心G座10层 应聘邮箱：hr@biosan.cn 应聘电话：0571-26205108-6078

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