哈尔滨相关职位: 全职带薪实习五险双休通信工程项目经理储备 学术专员 销售代表 Meta分析论文编辑 高薪诚聘电话营销招商销售 终端代表 PCR实验员 (职位编号:201705003) 设备经理 (职位编号:201705004) 设备动力部部长 (职位编号:201706002) 微生物检测化验员 (职位编号:201707001)
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企业入驻日期: 2017-11-09
职位描述: 商品部经理职责 :1、认真贯彻执行公司的经营方针和新的理念,全面负责本部门各项工作;2、通过市场调研,结合顾客需求,制定本部门商品管理年度规划,以及各工作岗位管理细责。商品部经理岗位以研究公司商品品种、质量、品类组合为核心工作,参考市场上竞争对手的商品信息,以有效满足顾客需求为己任,做到不断货、不缺货,及时准确地为门店提供商品服务和引导,在商品环节为门店提供最大保证。1)了解供货厂商产品动态,比较分析门店商品,作好更新和淘汰工作。2)收集行业新特药最新信息,找出有价值品种积极洽谈和引进。3)研究知名连锁医药企业商品销售数据和产品组合,为本公司商品引进和淘汰提供指导。4)研究各门店商品结构和商品价格组合,合理配制低利润商品和高毛商品,作好优质商品引进,滞销品淘汰工作。3、流程设计:合理规划商品部各岗位流程,制定标准流程规范;4、流程监督:监督指导本部门各岗位工作的运行情况,具体工作内容如下:(1)计划采购工作的管理,保证不遗漏、不缺货、不断货。(2)商品入库和商品调拨,核实商品数量,作好商品质量验收工作。(3)库房仓储和发货工作,检查库房商品是否按GSP要求分类摆放,商品仓储安全和发货准确,并定期盘点库存。5、商品控制:按商品的品类、品牌、品种,控制总库商品存销比,动态掌握配送中心与门店库存商品的库存水平和比例分配。动态调剂门店需求、存货。指导公司进货和库存关系的调整,审核采购计划和订单,跟踪采购作业。汇总门店采购计划,保证配送中心向门店适时、适量、适地商品供应,减少断/缺货率。及时组织公司季节、节庆商品。对效期商品、促销商品、滞销商品的管理和组织。 门店专柜专柜商品的调控和管理。定期分析门店商品动销状况,及时调整不适销商品,规范门店补货计划。6、指导和审核店长工作:指导和审核店内商品进货品种、数量和批次的合理性,指导和监督店内商品陈列。7、做好与公司各部门间的协调和沟通工作,保证公司各项工作合理有序。8、完成本部门员工的考评工作。(二)品类管理商品引进和淘汰工作1、根据商品部年度商品管理计划,制定月度商品引进和淘汰计划2、分析各门店商品销售数据,合理配制店内品类组合,为门店进货提供指导。3、通过各类数据分析和信息收集、整理,引进优质商品。4、根据门店反馈信息,做好老品淘汰工作。5、新品、促销、带费商品管理。6、效期、滞销商品管理。7、促销活动特价商品管理和买赠政策。8、政府限价商品调整。9、每月新引进商品培训和资料下发,淘汰品的说明。10、了解化妆品、日用品、保健品等非药商品特性,消费者偏好,消费习惯,为各门店提供适销对路的产品组合。11、做好新品谈判工作,要求厂家必须提前通知断货、涨价信息。12、监督价格与收银系统的匹配。任职资格1、具有5年以上相关工作经验,有品牌公司商品管理3年以上经验;2、逻辑思维强、思路清晰,具统筹能力;3、商品概念清晰,对畅、滞销款灵敏度强,商品统筹及组合能力强;4、熟悉行业及商圈,商品、营销、陈列、生产等综合能力强;5、商品工作经验丰富,具管理能力及领导能力,会教人、会带人;6、沟通协调能力强、数据分析能力强;7、具预见性及风险预估能力,发现、反映及解决问题迅速有效,时间观念强。8、有连锁药店管理经验优先 职能类别: 药品市场推广经理 药品市场推广主管/专员 关键字: 药店经营 医药销售 店长 门店管理 运营 督导 品质管理
哈尔滨市香坊区省医院对面新乡里街12号
基本资料 生物/制药/医疗器械 股份制 100-499人 哈尔滨恒瑞新药特药连锁有限公司成立于2004年12月,公司注册地址哈尔滨市香坊区新乡里街14号,公司占地面积2000余平方米,其中仓储面积达1300余平方米,拥有常温库、控温式阴凉库及冷库。药品配送车辆4余辆,具有24小时配送能力。 公司经营范围:化学药制剂、中成药、抗生素制剂、生化药品、中药饮片、生物制品、二类医疗器械、一次性使用无菌医疗器械;保健食品、预包装食品、乳制品(婴幼儿配方奶粉)、保健用品、日用百货、电子产品、药妆品、消毒用具、品种规格达到万余种。 公司于2005年12月一次性通过国家gsp认证,又于2011年3月12日顺利通过gsp认证复检工作。 公司现有员工200人,具有各类专业技术人员120余人,其中药学专业技术人员占员工总数的60%,药师60名。 近几年来,公司保持稳步发展态势,连锁门店销售覆盖哈市四区及周边,已成立二十五家连锁店,门店均为直营连锁药店。其中乐松分店,凯德分店、学府分店、哈西万达分店、满克隆分店坐落于商业区内,具有较强的竞争能力。公司以“名厂、名店、名药”为经营策略,严格执行gsp标准,借助电脑网络化管理技术,实施“八统一”的连锁化经营;公司的经营理念是“让老百姓吃放心药,让老百姓吃得起药”;倡导诚信经营,依靠专业的健康照顾和***服务实现赢利。树立服务新形象,倡导健康新概念,为人们提供更优质的服务。 自公司成立以来,我们秉承“追求卓越品质、服务人类健康”的企业宗旨,坚持把药品的质量放在企业经营工作的首位,竭诚为人民群众的健康服务。我们将坚持科学发展观,以新医改建设为契机,大力解放思想,调整观念,开拓创新,团结奋进,促进企业快速健康发展,努力打造成为现代大型医药连锁企业。 联 系 人:唐经理,何经理 联系电话: 18946173948 0451-55544533 电子邮件:hengruirenli@163.com
客服专员 2-6千/月
质量管理主管 3-4.5千/月
药局主任 4.5-6千/月
销售代表(医疗器械) (职位编号:1) 3-4.5千/月
电话销售 3-6千/月
饮片调剂员 3-4.5千/月
标书制作员 6-8千/月
销售代表(医院渠道) 3-6千/月
标本接收员 3-5千/月
电话销售员 5-8千/月
质量副总 6-7千/月
应用技术支持 双休 五险 2-3千/月
保健品销售人员 0.3-1万/月
制剂研究员 3-4.5千/月
临床监察员 3-4.5千/月
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