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职位描述：在这里，公司董事长用自己30年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位。在这里，公司本着不抛弃不放弃的理念，成也爱你，败也爱你，不拼不爱你。我们正处在一个朝气蓬勃的行业，我们是一个温馨的大家庭。时间让我们积累了优秀的文化，模式让我们成就了员工的梦想；公司成就了2位亿万富翁，70位千万富翁！我们30年的经营理念：做事先做人，我们认为成功 = 70%的做人+20%的能力+10%的专业！虽然上海压力大，但是你要努力，总有一栋房子属于您；底薪高（转正无责底薪5000元）只为照顾新人生存，所以你要更拼搏和感恩！你的顾虑：1、没有接触过这行业，怕做不好。公司新进员工，90%都没做过。公司有专业培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？培训老师和你的主管教你每一步，5000的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉。3、客户资源要我们自己开发吗？不用！公司会给员工提供优质的客户资源。---------------------------------------------------------------------------------薪资待遇：1、薪资待遇：无责底薪5000起+高额提成；2、福利待遇：社保+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；3、培训体系：免费享受“从新手到专家”的一站式专业培训4、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升机会；5、公司可为员工提供宿舍。---------------------------------------------------------------------------------特殊福利：1、公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！2、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。3、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训；---------------------------------------------------------------------------------晋升通道：（欢迎应届毕业生）1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位深度发展：满2年6个月享受主管薪资。培养原则：拼搏、感恩、做人没问题、有执行力，表现突出重点培养！---------------------------------------------------------------------------------岗位职责：1、公司提供优质的用户资源，通过先进的电话系统，用标准的话术，向客户提供专业的咨询服务；2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍本公司产品的优点和特色；3、跟进意向客户，维护已有客户，提高客户满意度；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。---------------------------------------------------------------------------------任职资格：1、年龄19-28岁之间，大专及以上学历，优秀应届生、退伍军人优先考虑；2、有良好的沟通能力，性格乐观开朗，口齿伶俐，思路清晰，亲和力强，服务意识强；3、充满工作热情，积极正向，有超强的上进心和极高的自我管理能力；4、有销售方面的兴趣和潜力；5、富有开拓精神和良好的团队合作意识---------------------------------------------------------------------------------公司地址：上海市浦东新区建韵路500号天纳商汇3号楼2层220室面试联系：毕老师15502128332注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！职能类别：销售代表医疗器械市场推广关键字：保险医疗器械电话销售线上销售实习提供住宿应届生

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逛邮网结合医疗健康+保险保障于一体，打造互联网模式下的新型跨领域经营企业，充分实践“跟党走”的战略指标，将健康观念及产品推向市场。现阶段是国内首款针对肺部保养的“肺笛”产品总代理，同时与多家实力雄厚的保险公司建立了紧密的代理合作关系，可全方位代理各家知名保险公司的财产保险和人身保险业务。虚拟与实际结合，从而形成了一整套科学的风险评估体系及完备的顾问咨询体系。不论在过去、现在、还是未来，在与客户的合作中，公司始终秉持着“合规即生命”的宗旨，因为我们深信：人+言=信。只有完成我们的承诺，才能获得客户的信任。逛邮网坚持“极致创新”为宗旨，以创造被客户利用的价值为企业使命，从来不磨叽，从来不懈怠。公司经营管理层均由海外留学归来，并有多年从业经验的资深人士担任；同时邀请学术造诣深、长期从事健康理论与实践研究的专家担任公司顾问。借鉴国际健康行业的先进管理理念，积极引入“互联网+”的概念，建立了贴合国内市场的全新运营管理模式。公司本着“倒三角”的管理模式，所有的管理层的工作核心是内部客户价值。公司注重对员工的通识教育和能力的全方面培养，以“三帮一”模式培养员工，引导员工积极承担个人责任，家庭责任，社会责任，引导员工创造被别人利用的价值，逐渐成长变为社会有用之才。在这里，我们把员工当成我们的合作伙伴，深谙市场规律、极具战略眼光的董事长定期给员工培训，将自己几十年的从商经验和做人的理念不留余力的传授给我们。在这里，不仅可以学到实时的行业知识，最新的行业理念，更多的是获得在各行业中生存的本领。最后的箴言：公司对员工的文化是：提供绝对公平的平台，不接受一个空降兵，努力必将有回报；公司对客户的文化是：创造被别人利用的价值，我们是幸福的；做事从来不磨叽；公司需要的员工是：年轻并且积极，踏实并且努力，带着一纸学历而来；公司给我们的是：销售过程培养我们理智、成熟的面对市场变化的能力，大环境则会影响我们养成更多细节上的好习惯，领导则会一遍遍锻炼我们管理上的逻辑思维。欢迎年轻的你加入我们！面试联系：王主管 15221662346地址：上海市浦东新区周浦镇建韵路500号天纳商汇3号楼220室

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企业入驻日期： 2017-11-16

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