• 无工作经验
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  • 12-13 发布
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  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 年终奖金
  • 员工旅游

职位描述

职位描述: 岗位职责:1、负责公司人事管理工作,基础人事的决策,人资六大模块的管控;2、负责公司行政管理制度的制定、修改和编写,公司各项管理制度的汇编;3、负责公司固定资产的保管及维护,办公设备、用品的选购与使用管理等;4、负责接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;5、负责公司工商事宜,公司证件的年检事宜;6、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;7、本部门的工作安排及员工工作指导、考核及日常工作管理;8、负责公司大型年会及活动的组织;9、上级领导安排的其他临时性工作;任职资格:1、最低学历:大专及以上学历、专业:工商、行政、企业管理,人力资源管理及同类专业;2、大中型企业同类型岗位工作经验不低于3年;3、年龄:25-35岁;4、精通人资、行政相关专业知识,有较强的文字功底。 职能类别: 其他

联系方式

长沙市开福区芙蓉中路一段194号

公司信息

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