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职位描述
岗位职责:1、在工程师指导下负责公司通信设备的调试、检测工作。2、根据内部技术调测通信设备,完善移动信号的覆盖。3、负责公司设备技术档案的整理和保管工作。★任职要求:1、大专及以上学历(18--29岁)2、通信、电子、计算机、自动化类(条件优秀者可以适当放宽)3、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力4.欢迎应届生,不限经验,有工程师带领★薪资福利:1、富有竞争力的薪酬和其他福利津贴;2、双休制和健全的五险一金;3、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;4、完善的培养体系和晋升机制;联系电话:15663715137(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休) 职能类别: 移动通信工程师 化学分析测试员 关键字: 双休 无加班 可应届 通信 五险一金 待遇优厚
联系方式
香坊区
公司信息
主要负责计算机软硬件的技术开发、技术转让、技术服务;经销:通讯设备、电子产品,计算机软件硬件及辅助设备。 我们拥有热诚的员工和强大的技术支持,快速响应客户需求,提供客户化的产品和端到端的服务,助力客户商业成功。4G所具备的通信速度快、网络频谱宽、通信灵活、智能性高、兼容性好、提供增值服务、高质量通信、频率效率高、费用便宜等优点,将充分满足全球快速增长的用户需求。 随着通信技术的迅猛发展,该行业人才的需求量急剧上升。具体来说,包括但不仅限于通信设备研发人才、终端研发设计人才、设备生产人才、芯片研发设计人才、网络规划设计人才、网络运行管理人才、网络内容服务提供人才、销售人才等。尽管我国在4G技术方面处于世界第一梯队,提交了TD-LTE标准并获得批准,可全球推广,但由于起步晚,应用经验不足等原因,4G技术人才仍处于严重不足状态,同时管理人才、运行维护人才等都存在众多缺口和劣势。
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