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2年经验 -
大专 -
招1人 -
12-15 发布
- 五险一金
- 专业培训
- 出国机会
- 绩效奖金
- 定期体检
- 长期服务奖
职位描述
职位描述：1、建立目标考核药店档案，合理优化；2、按时完成指定药店的陈列工作；3、完成区域连锁药店的维价工作；4、完成指定的铺货工作；5、完成冲货核查工作；6、按要求完成公司各项销售报表；7、合理申请促销品，礼品等，使用真实，有效。任职资格：1、年龄：35岁以下，性别不限；2、有较强的沟通、协调能力，以及团队合作敬业精神；3、有责任心，吃苦耐劳，做事勤奋、踏实；4、有医药或营销二年以上医药相关经验，熟悉医药销售过程者优先；5、能适应短期出差。 职能类别： 医药代表 医药学术推广
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公司信息
陕西普禾医药有限公司成立于2005年，是一家符合国家GSP标准，以专业的推广技术作为核心竞争力的公司，主要涉足消化科、骨科、风湿科、儿科、妇产科、抗感染等领域。 公司自成立以来成长迅速，是西北地区发展潜力良好的医药流通销售企业，2015年销售额已突破2亿，现阶段普禾已与陕西、宁夏近百家商业公司、数百家医院、近万家药店进行业务合作。 普禾医药的运营团队多数有多年大型医药上市企业的工作经验，曾经连续打造出数个年销售过亿的知名药品品牌，在各级医院及专家中有良好的信誉和极佳的口碑，能为陕西的商业公司、医院、药店、社区诊所、农村医疗机构提供疗效确切、质量可靠、价格合理、理念前沿的药品，并能为医务工作者提供专业的医药知识咨询及培训。 企业使命：满足全体员工物质与精神两者幸福的同时，致力于帮助人类社会中的每一个人拥有健康的生命。 公司定位：专业的健康产品品牌运营商。 核心价值观：正直诚实、信守承诺、追求创新、永不放弃，以持续和专业的态度达到非凡的目标。 发展战略：成为医药领域最专业、最权威的分销商。 经营理念：伟大的企业不仅创造利润，而且创造社会价值。 核心管理法：赋权管理 员工福利： 1、每周工作5天，每天7.5小时，双休，法定节假日正常休假； 2、依法为员工缴纳社会保险； 3、长期服务奖（累计发放）：铜牌奖（1万）、银牌奖（2万）、金牌奖（3万）、钻石奖（5万），经理级以上员工奖金翻倍； 4、人才引进伯乐奖：普通奖励（500元）、中层骨干（1000元）、年度伯乐荐贤奖（3000元）； 5、评优表彰：月度明星员工、年度优秀员工（出国旅游）、年度管理之星、年度优秀团队； 6、扶贫帮困基金：给予困难员工的扶持； 7、旅游或其它文体活动； 8、培训费用报销：工作岗位相关的职业资格证书培训费用报销； 9、良好的发展平台和晋升空间； 10、其它福利：工作日午餐津贴（每天15元）；员工企业生日；部门活动经费（每月50元）。 应聘说明： 1、因每天收到的简历很多，符合条件者我们会在一周内联系您，不符合条件者恕不一一通知，敬请谅解！ 2、来电咨询时间：早上9：30-11：00，下午14：00-17：00 3、公司地址：西安市南二环西段65号煜源国际7层 4、附近公交站点：省政务大厅站/含光路站 5、联系人：党先生 6、招聘热线：029-85251339-604
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