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3-4年经验 -
本科 -
招1人 -
12-18 发布
职位描述
推动短期结果的实现?清晰掌握所负责区域（省、市层面）医保和医政政策的现状，制定优化方案和行动计划?负责医院层面医保和医政政策的优化和解决方案的落实（一院一策）?搭建与外部客户的合作平台—洞察合作机会，制定以及执行项目和活动方案，从而推动共识的达成、针对关键问题的建设性探讨及可行性方案的制定?识别及解决专科医院的药品准入障碍，推动专科医院的药品准入结果?积极地与内部利益相关者如BU进行互动和沟通，确保策略性一致以及资源和行动的有效性?负责突发及紧急事件的处理推动长期模式的优化?配合中央团队推动精神卫生领域诊疗和支付模式的优化，从更大范围和更高层面上为患者创造优惠条件?通过有效洞察，识别精神卫生社区模式在所覆盖省份的试点或者实施的机会，并通过资源整合和相关活动、项目推动社区模式的实现和积极影响岗位要求?医药或公共关系相关教育背景，本科及以上学历?三年及以上政府事务工作经验，有精神卫生领域工作经验优先?充分了解医政医保医药相关政策?项目规划与管理能力?优秀的洞察力，能够主动发现所负责领域的机会和挑战?优秀的人际敏感度和沟通能力?优秀的跨团队合作精神 职能类别： 政府事务管理
联系方式
北京市朝阳区建国路77号华贸中心写字楼
公司信息
公司简介(中文) 恢复为 “成立于1985年的西安杨森制药有限公司（“西安杨森”）是中国最大的合资制药企业之一，也是中国改革开放以来进入中国的最早一批制药公司之一，其总部位于北京的中央商业区。西安杨森是强生公司的一员。从创立之初，西安杨森就致力于引进和生产许多创新产品和高质量产品。西安杨森一直致力于投资未来，计划增加在生物制品、心脏病学、风湿病学和泌尿科学领域的新系列产品。西安杨森致力于利用这些新药改善中国患者的医疗保健状况。 本着公司信条和关爱精神，西安杨森一直是活跃的企业公民，在医药、公共卫生、药物研发领域和企业社会责任方面从事了五十多项合作项目。例如，西安杨森与中国卫生部国际卫生交流与合作中心合作创立了“吴阶平医学研究奖和保罗•杨森药学研究奖”，旨在鼓励医药学领域的工作者不断创新。在过去的17年中，共计305名杰出医药学工作者在45个专业领域获得了该奖项，他们在科研领域做出了大量有价值的创新。 此外，西安杨森也被誉为培养制药行业人才的摇篮。1999年，西安杨森被财富杂志（中文版）评选为“中国最受敬仰的十大外资企业之一”。2005年，西安杨森被中国中央电视台评选为“***雇主”，并且分别在2008年、2009年和2010年获得了“中国大学生***雇主奖”。 目前西安杨森所有的招聘信息仅通过前程无忧，智联招聘和猎聘网进行发布，任何在非上述三家招聘网站看到的信息均非西安杨森正式发布。为避免对您的合法权益造成伤害，请务必通过正规渠道投递简历。 2013年，强生在西安高新区投资兴建强生全球供应链先进的生产基地，该项目建设目前已正式启动。新生产基地占地267,000平方米，将取代西安杨森在西安新城区现有的生产基地，成为强生供应链在亚洲的创新枢纽，从而更好地满足中国和其他新兴市场不断增长的需求。新的生产基地将采用世界***的制造技术和先进的质量体系，并引进集电子批号记录和数据存储于一身的全自动化配方生产操作系统以及先进的德国进口生产工艺设备。
