广州相关职位: 华南区血液线产品经理 华南区脑血管产品经理 华南区肿瘤特药线产品经理 商务专员 广州销售经理(广东) 商务专员 知识产权专员 医疗设备销售代表/业务员 医疗耗材销售代表 医疗维修工程师
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企业入驻日期: 2017-11-09
职位描述:本岗位为销售岗位,主要销售医美产品,薪资福利高;月收入=基本工资+绩效工资+住宿补贴+出差补贴+话费补贴+乘车补助+销售提成+销售奖励(开发奖励+季度销售奖励+年度销售奖励)。公司业绩完成指定目标:此岗位月收入平均6000-10000以上转正员工完成业绩情况下月薪平均6000以上晋升通道:销售代表-->区域销售经理-->大区销售经理-->市场营销总任职要求:1、35岁以下;2、形象气质佳,乐观,喜欢与人交流;3、亲和力强、口齿伶俐、皮肤好;4、有较强的抗压能力,乐观积极;5、吃苦耐劳,积极主动开发客户6、市场人员专业不限,医学类、护理类、临床类、药学类、美容类的优先考虑;岗位职责:1. 负责公司指定区域的客户开发、信息管理和维护,定期向部门主管提交销售报告;2. 在所负责区域内拓展销售工作,完成所辖区域销售任务及合同执行;3. 定期拜访客户,维护客户关系,对客户的需求及时了解与反馈;4. 收集市场信息及客户需求,并及时向公司反馈;5. 有团队合作精神,服从公司安排。工作时间:每月10-15天不定期出差计划,出差补贴优厚,弹性工作。福利待遇:1、按国家规定为员工购买五险;2、完善的职业发展规划,提供职业生涯培训;3、每逢传统节日、员工生日派发礼金或节日礼品;4、年度1-2次外出旅游;5、享受国家所有公休假,春节假期十天以上6、公司不定期开展团队活动、团体聚餐等,丰富业余生活;7、年终公司全体成员聚餐、发放丰厚礼品及年终奖金;8、提供高于行业的薪酬,并设额外的话费补助,市内交通补助,餐费补助等(任何岗位);9、入职满三年的员工,给予公司股权激励,享受年底分红10、***员工每月享受姨妈假半天公司薪资福利好,晋升平台广阔,朝阳行业,工作环境好,客户层次高,资源广阔,只要你敢拼,只要够努力,一分耕耘一分收获,公司完善的晋升奖励制度将帮你铸造实现精英梦,欢迎优秀人才加入我们的团队。工作地址:广州市天河区东圃大马路时代TIT广场A座410诚邀各类精英应聘。市场人员专业不限,医学类、护理类、临床类、药学类、美容类的优先考虑;所有员工一经录用,公司提供平等的发展平台。同时为各位新入职的员工提供各种培训。公司人才选用原则:忠诚度高、情商高、诚信、沟通协调能力强。这是一个朝阳企业,这里有和谐的工作氛围,这里有高于行业的薪酬,这里有良好的晋升机制,这里有不定期的调薪机会。研术生物科技期待您的加入,如有问题,欢迎来电咨询:联系电话18502023669联 系 人:黄小姐公司网址:http://www.micro-needle.cn/联系地址:广州市天河区东圃大马路时代TIT广场A座410面试乘车路线:乘公交路线:1、地铁5号线东圃站B出口坐便民车到东圃大马路时代TIT广场即可2、乘坐b1,B3,b5,B15,B16,B16,B17,B18,B19等到东圃BRT站,下车走300米至东圃大马路时代TIT广场即到。温馨提示:面试请着正装、带简历。 职能类别: 医疗器械销售代表 其他 关键字: 销售
东圃大马路时代TIT广场A座410
研术国际http://www.micro-needle.cn/ ——用科学的态度对待每一次的技术提升 在产品泛滥的今天,消费者变得越来越理性。产品的每次更新带来的都是技术上的彻底改变。反之,技术上的提升也会使产品发生质的改变。研术国际正是在这一时代更迭的背景之下而产生。 研术,为技术而生,为创新而活! 做为一家医疗美容企业,研术多年来一直致力寻求技术与产品的高效结合。研术研究发现:市场上的各类产品,有时候往往不是产品本身出现问题,而是在运用产品时的技术出现问题,从而导致事倍功半。本着“医者仁心”的起始动机,研术从成立开始,就在寻求产品与技术之间的平衡和突破,在光电仪器与产品搭配之中寻求***美颜效果,并在这一领域取得卓越成就,不断引领流行趋势。 多年以来,研术在微针美容、水光注射、术后修护等领域所取得的成绩有目共睹,并不断严格要求自己,与时俱进。而这一切的起因,只是缘于研术从成立之初就定下的宗旨:“仁心研术塑美颜!”研术还将在这一宗旨的引领之下,不断朝着更新更高的尖端领域迈进!
研发工程师 4.5-6千/月
研发项目经理 1-1.5万/月
储备店长(广州各区分店) 3.5-6.5千/月
储备店长(番禺) 3.5-6.5千/月
OTC大区经理 1-2万/月
连锁KA经理(全省各地,请备注应聘区域) 20-30万/年
仓库专员 3-4.5千/月
销售(五险+底薪+提成+旅游+餐补+带薪年假) 1-1.5万/月
销售总监 2-2.5万/月
医疗器械销售 4.5-6千/月
医学/医务代表 0.8-1.5万/月
技术服务部经理 1-1.5万/月
保健品研发负责人 1-1.8万/月
仪器设备研发负责人 1.5-3万/月
仪器设备研发负责人 1.5-3万/月
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