民营医院招商经理 郑州

月薪： 0.2-1万/月

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  • 1年经验
  • 大专
  • 招若干人
  • 12-22 发布
  • 员工旅游
  • 五险一金
  • 交通补贴
  • 餐饮补贴
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 定期体检

职位描述

职位描述：1.负责公司品种河南省内民营的招商工作，开发医院。2.负责辖区内客户的拜访和回访，认真讲解招商政策及产品优势，回答客户疑问，收集客户信息。3.维护老客户，开发新客户，完成招商工作，积累客户并建立客户档案。4.收集各种市场信息，完成相关报表。5.积极配合客服及财务部门完成销售及售后工作。6.完成公司安排的其他工作。7.两个月试用考核期。任职资格：1. 年龄在23-35岁之间，药学及相关专业大专或以上学历，有民营医院资源，有招商经验者优先。2. 熟悉当地处方药民营医院招商模式，和良好的人脉资源。3.具有较强的沟通能力和谈判技巧。4.工作态度认真，责任心强，踏实勤奋。5、有良好的职业操守6.专职。 职能类别： 生物工程/生物制药

联系方式

未来路陇海路交叉口

公司信息

做中国创新药物的领航者－浙江永宁药业永宁药业公司是国内首批从头孢侧链到制剂为一体的医药生产公司。是浙江省最大经营规模、***经济效益公司之一。本公司产品有化学医药中间体、化学原料药、化学药品制剂、中成药及保健品等五大类，100多个品种。拥有资产4.4亿元，厂区占地18万平米，员工逾1200人，工程技术人员300余人，年产规模可达20亿元，其中头孢类产品年产能力500吨。公司全面通过iso9001。科研能力较强，在上海设有药物研究所，厂内建有省级药物研究所。目前已开发各类新药60多种。永宁药业公司的核心竞争力1、永宁的核心竞争力—围绕“精细管理、深度加工”目标而提高的全员职业素质精细管理的内涵：“精确定位、精益求精，细化目标、细化考核”“精确定位”是指对每个单位、部门和岗位的职能职责都要定位准确，对每个系统的各道工序和各个环节都要规范清晰、有机衔接；“精益求精”是要求对待工作标准高、要求严，做到尽善尽美；“细化目标”是指对任务进行层层分解，指标落实到人；“细化考核”是指考核时做到定量准确、考核及时、奖惩兑现。2、“深度加工”的含义：产品链向前端（原料方向）延伸。产品链向后端（产品方向）延伸。从本公司历史分析“深度加工”的可能性：永宁（城关化工厂）曾经以头孢侧链或头孢侧链的主原料合成为主业，80年代后期开始的主打产品也以合成为主要工序。在化工合成的研发能力，人才结构，设备资源，环保设施上都有一定的基础。具备产品链向前端（原料方向）延伸的条件。永宁的科研开发能力较强，创造了产品链向后端（产品方向）延伸（中间体－原料药－制剂）的条件。3、围绕“精细管理、深度加工”目标而提高的全员职业素质大局观我们公司的大局是什么？是：“确保安全，环保达标，创造利润，保证公司的生存与发展”。每个部门，每位员工都要以这个大局为重。要摆正个人利益与整体利益的关系，摆正局部利益与全局利益的关系，首先考虑整体，考虑大局。创新能力创新能力包含观念创新、制度创新和技术创新。观念创新，也就是理论创新，在公司表现为公司文化的创新。它是公司创新能力中根本、核心的创新能力。制度创新是公司发展的基础。一个好的制度可以聚集人才，并在良好的环境下良性运行，使公司具有持续的发展后劲，从而不断地提升公司的核心竞争力。技术创新是指公司要加强新技术的研究开发、加强与生产及商业化应用有关的经济技术活动。加速进行产品的创新。提高全体职工的创新能力对公司的生存和发展至关重要。市场观念和工作的紧迫感要以优质产品，优秀服务应对激烈的市场竞争。以“只争朝夕”的内在驱动力进行工作。联系电话：13137730699 王经理接受简历邮箱：cds16658@163.com

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企业入驻日期： 2017-12-21

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