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无工作经验 -
大专 -
招3人 -
12-25 发布
- 周末双休
- 社会保险
- 餐费补贴
- 通讯补贴
- 专业培训
- 绩效奖金
- 员工旅游
- 定期体检
- 年终奖金
- 补充医疗保险
职位描述
1、负责公司医疗设备产品的售前、售中、售后服务工作；2、负责与广东省内各大医院相关科室及医生建立良好合作关系；3、负责为所辖区域内市场提供专业性支持工作；4、建立销售网及扩大公司产品覆盖率；5、负责项目开拓及跟进，完成投标、合同谈判、合同签署与后期维护的全过程。6、跟进已签订合同订单，产品发货下单安排，并负责追收货款；7、及时收集并反馈客户信息和市场情况，关注于维护和提高公司市场竞争力；任职要求：1、熟悉计算机及一般办公设备操作，能熟悉操作 OFFICE 系列软件；2、个性乐观开朗、有进取心，有抗压能力和吃苦耐劳精神；3、有较强的学习、沟通表达能力和良好的职业素养；4、有医药或医疗器械产品销售经验优先； 5、优秀应届毕业生优先考虑！做一家小而美的公司！！2017年高新技术培育企业！大部分员工学历大专以上。公司成立于2003年，专注于运动与健康产业、康复和养老产业，是世界上五大著名品牌的中国区代理商，业务范围覆盖全国各大体育系统、健身和保健机构、综合性医院和养老机构。近五年内，我们努力寻找国际上最优秀的运动康复团队合作，已经形成了【姿势管理和筋膜放松技术】、【意大利医疗筋膜手法】、【荷兰骨内科医学】三大核心课程，课程广受医生、治疗师、健身教练的好评。我们的战略合作伙伴有：美国Thera-Band技术学院、美国Rapid Release Technique、荷兰骨内科学院、意大利筋膜手法协会、中山大学康复医学系、北京体育大学、亚洲运动及体适能学院等。企业的员工，是企业最大的财富，不仅是同事，还是股东，同时也是战略合作伙伴。1、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30，5天7.5小时，周末双休。2、享受国家带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、法定节假日按国家规定统一休假。3、享有六险：社会保险及商业医疗保险；餐费补助、通讯补助、交通补助、出差补助、高温补助、传统节日礼品等多项福利。4、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终分红，优秀员工赠与相应的在职股份。5、每年享有员工外出旅游活动，丰富员工文化娱乐活动。6、享有专项员工培训、每年定期体检公司网址：www.gzpaikang.com http://www.bicom.cn/线上店铺链接：淘宝：https://bicom.taobao.com/index.htm?spm=a1z10.1-c-s.w5002-17016233097.2.491b89ecqrq46R京东：http://mall.jd.com/index-35735.html有赞商城：https://shop15600685.youzan.com/v2/showcase/homepage?kdt_id=15408517&redirect_count=2官方微信公众号：派康知识堂 职能类别： 医药代表 销售代表 关键字： 销售 业务 医疗
联系方式
南浦恒达工业园A3栋5楼
公司信息
广州市派康运动医学有限公司专注于运动与健康产业、康复和养老产业，是世界上五大著名品牌的中国区代理商，业务范围覆盖全国各大体育系统、健身和保健机构、综合性医院和养老机构。厚积薄发，通过在专业领域十三年耕耘，目前已经成为中国最有潜力的运动与健康领域的企业之一。近五年内，我们努力寻找国际上最优秀的运动康复团队合作，已经形成了【姿势管理和筋膜放松技术】、【意大利医疗筋膜手法】、【荷兰骨内科医学】三大核心课程，课程广受医生、治疗师、健身教练的好评。现代科技的迅猛发展，给工作和生活带来了极大便利，但慢性疾病、亚健康状态、疾病临床前期变来愈来愈普遍。运动和康复是改善和预防最有效的方式。『运动即良医』--运动与健康一定是极具潜力的朝阳行业。目前我们已经初步建立全国销售网络骨架，形成了华中、西北、东北、西南、华南等业务板块。寻找和帮助当地的合作伙伴，给他们以良好的业务支持和售后支持，是公司重要的经营思路。我们的战略合作伙伴有：美国Thera-Band技术学院、美国Rapid release technique、荷兰骨内科学院、意大利医疗筋膜手法协会、中山大学康复医学系、北京体育大学、亚洲运动及体适能学院等。我们的发展历程：2003年：广州市派康运动医学有限公司成立；2006年：取得美国赛乐（Thera-Band）大陆区代理经销；2007年：取得瑞士爱力（AIREX）大陆区代理经销；2012年：取得德国FLEXI-BAR 大中华区代理经销；2012年：取得意大利Chinesesport 康复产品（四个章节）大中华区代理经销；我们致力于运动康复——产品、技术、培训；我们致力于运动康复——医疗、体育、健身。企业的员工，是企业最大的财富，不仅是同事，还是股东，同时也是战略合作伙伴。人才建设是公司领导者的第一重要的工作。每个新同事的入职，都由企业的领导者直接面试录用。给新员工制定个性化发展规划、企业的领导人直接参与员工的培训和培养，帮助新员工尽快成长。除获得丰厚的薪酬外，更可以成为企业的主人，共享奋斗的成果。公司福利待遇：1、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:30，5天7.5小时，周末双休。2、享受国家带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、法定节假日按国家规定统一休假。3、享有五项基本社会保险、餐费补助、通讯补助、交通补助、高温补助、传统节日礼品等多项福利。4、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+业绩提成+年终分红，优秀员工赠与相应的在职股份。5、每年享有员工外出旅游活动，丰富员工文化娱乐活动。6、享有专项员工培训，提升员工潜能发展。
