医疗器械大区经理 南京

月薪： 0.8-1万/月

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  • 3-4年经验
  • 大专
  • 招3人
  • 11-09 发布
  • 弹性工作
  • 定期体检
  • 绩效奖金
  • 员工旅游
  • 出国机会
  • 专业培训
  • 社会保险

职位描述

职位描述： 岗位职责：1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4.定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职资格：1、有3年左右医药和医疗器械行业销售管理经验；2、诚实守信，有良好的职业素质，人际交往沟通能力，有一定的抗压能力苏中、苏南、苏北各招一名。 职能类别： 医疗器械市场推广 医疗器械销售经理/主管 关键字： 医药省区经理 医疗 医药销售 医疗器械销售 医疗设备

联系方式

南京市鼓楼区建宁路65号

公司信息

江苏朗润药业有限公司位于美丽的南京市，是一家以销售为主体的中型现代化医药企业。公司以健康事业为基础，大力发展现代医药物流，自成立之初公司便致力于打造成为工业与终端之间最畅通的桥梁，努力做到成为江苏省内规模最大、网络最全、品种最优的药品代理销售企业。 公司在经营上严格按照GSP管理规范要求：诚实守信，依法经营，质量为本，精益求精。在业务上追求卓越、精耕细作，详尽的市场调研和销售网络的建设，铸就了朗生药业精细化招商的平台，为工业优势品种快速进入市场起到了桥梁作用，真正实现了公司的经营理念“合作共赢 成就卓越”。 江苏朗润药业成立短短几年时间在行业领域内异军突起，成为医药招商行业领袖，与“经理老板制”、“驻地经理客户化”等独具创新的用人理念息息相关。每个朗润人为实现自我目标——员工转为老板，与朗润同呼吸共命运，为朗润壮大与个人发展奠定坚实基础。 企业文化---“阳光、透明、直面、直接、公正、无界” 薪资待遇---待遇优厚、福利齐全、富于人性化 位于业界高值的底薪+提成（或绩效奖金）、五险、带薪年假， 双休、国家法定假日、各种培训、每年多次国内游、节日福利、 生日礼品等。 南京市区地址：建宁路65号12栋 高淳区地址：沧溪路9号

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