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职位描述
岗位职责:1、建立大区经理-地区经理培训系统-基于市场信息更新,配合销售部门工作计划,年度沟通培训需求调整培训计划;-年度制作、更新培训资料,年度分析培训效果、监督计划实施情况、提供计划依据。2、完善大区经理-地区经理的培训结果的跟踪-和销售直属经理沟通、了解、反馈培训课程执行效果;-评估所有参加学员的实际掌握情况,制作《课程总结》报相关直属主管。3、担任地区经理核心课程的讲师-按照年度培训日历实施培训项目,更新培训教案和教材,担任S系列的课程讲师。4、通过随访、区域工作坊、区域培训活动和销售管理会议的组织和执行,实地提升销售人员能力-每年48人次的培训后实地跟踪学员操作,培训内容在实际工作中使用情况,了解销售人员实际能力及销售实际状况,制作《随访记录表》反馈学员本人和直接主管;-每年12场次区域工作坊执行与参与。5、人员管理 -日常人员管理、指导、辅导;-进行员工沟通,确保员工明确公司、部门发展方向、目标和职责,协助领导进行面谈;-准确、及时反馈,协助各部门工作。 . 岗位要求:-本科及以上学历,医药相关专业;-外资医药公司8年以上工作经验,其中至少5年以上销售管理经验;-正面成功的销售业务管理以及团队管理经验; -良好培训组织实施跟踪的能力,良好的演讲,沟通技巧; -高度的工作责任心,学习能力;-英语四级以上;-优秀的团队合作能力。 职能类别: 医药销售经理/主管 培训经理/主管
联系方式
上海市南京西路1601号越洋广场39-40F
公司信息
卫材药业(Eisai China Inc.) 卫材(Eisai)系世界知名医药跨国企业,本着“为人类健康保健服务-Human Health Care”的宗旨,于1996年在苏州工业园区投资成立了独资制药企业——卫材(中国)药业有限公司,其注册资本为3854万美元,总部设在上海,并已在全国设立了11个办事处和1个生产基地。目前,卫材在中国的产品主要涉及神经系统、消化系统、心血管系统等领域。 为配合中国地区业务发展之需, 现诚邀有志于与卫材共同发展的您加入我们的大家庭! 符合所述条件并有意者请于见本信息后10日内将个人简历、学历资格证明、身份证复印件、近期一寸彩照、有效联系方式寄往本公司,信封上务必注明应聘职位及工作地点。欢迎浏览公司网页。 我们提供的不仅仅是一份职业,而是您事业发展的机会! 特别提醒:在候选人未正式入职前,卫材(中国)药业有限公司不会安排其参加任何培训,更不会向其收取任何费用,请应聘者谨防受骗。
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