合成部研发经理 杭州

月薪： 0.8-1万/月

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  • 无工作经验
  • 本科
  • 招2人
  • 01-05 发布
  • 五险一金
  • 餐饮补贴
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 弹性工作
  • 定期体检
  • 员工宿舍

职位描述

1、化学原料药的合成工艺开发、优化和放大研究；2、协助合成部总监制定原料药研发项目的实施规划；3、根据项目计划和项目组规划，合理设计实验方案并仔细实施；4、根据规范清晰完整地完成实验记录，实验报告书真实、详细、可靠，按时完成项目进展报告和项目总结报告的撰写；5、配合分析人员解决化学原料药质量标准研究或分析检测过程相关技术问题；6、配合QA/QC人员开研发过程质量控制与管理等工作；7、配合原料药的生产技术对接，包括生产工艺规程的制定、生产工艺的验证等8、向上级汇报工作进展，反馈出现的问题，并协调解决；9、其他临时性的工作。任职要求：1、药物化学或有机合成及化学相关专业，硕士毕业1年以上或本科五年以上工作经验；2、熟练掌握常用文献和资料检索的方法，具有一定的英文文献检索和阅读能力；3、熟悉常用有机合成、产物分离与结构鉴定技能；4、熟练掌握实验室各种实验仪器的使用操作，并通晓实验室安全要求；5、具备工艺放大和中试操作经验者优先；6、了解药学研发流程和相关法律法规、指导原则者优先；7、要求具有很好的沟通能力及团队合作精神，高度的责任感和进取精神。 职能类别： 医药技术研发管理人员 关键字： 有机合成 药物合成 药物研发 化学工程师 医药中间体

联系方式

江二路400号和瑞科技园S1-1502室

公司信息

杭州国瑞生物科技有限公司创建于2017年8月，位于美丽的钱塘江畔杭州国家高新区（滨江），公司拥有八百平方标准规范研发实验室，专注于生物和医药技术，核心团队均来源于国内外著名医药企业，凭借其在国内外医药生物领域10-25年专业研发和市场工作经验，依托强大的研究开发团队和标准的药物管理体系，可以为客户提供满足国内及欧美市场要求的产品和服务。目前公司拥有硕士以上技术人员4人，教授和博士顾问团队6人，经过多年的研究和探索，建立和完善了原料药及中间体工艺技术研发体系和生物化学、生物制药研发平台。我们核心业务在仿制药，me too&me better以及化学新药结构等研发上；我们也拥有临床前药理等方面研究的合作团队和专家。国瑞秉承“创新、诚信、拼搏、共赢”核心理念，以客户满意为导向，创新进取，不断超越自我，赢得客户和行业内同仁的信任和尊敬，成为一家向全球制药公司和生物医药公司提供高品质产品和技术服务的业内知名的国际化科技创新公司。我们核心优势：我们坚持规范、质量和高效的管理体系，所有记录真实可信、有据可查；我们有强大的分析和质量管控平台，做到数据可信可靠；我们敢拼敢抢时间，为客户和员工提升价值。我们的能力：（1）技术能力：化合物设计，原料药合成，质量研究和注册申报（2）服务：按照国际标准建立服务管理体系：合同管理，保密措施管理，项目管理，质量管理，EHS管理，包装和运输管理，为国内外客户提供化学或生物合成的原料药工艺开发、杂质研究、中间体工艺开发、中试生产放大等服务。（3）技术创新体系：充分发挥新产品开发、新产品引进、专利与信息情报、技术咨询、规划与科技管理、培新等功能；加快公司高新技术研发和科技成果转化进程，不断提供具有知识产权的新技术、新工艺、新品种，不断提高公司核心竞争力。我们的责任：我们关爱员工，为他们提供安全、健康的工作环境，满足其生活所需的薪资和职业发展机会，无论性别或背景，只要你敢拼有成果有业绩，我们就一定能为你们提供相应的薪资和收入，华为公司提升员工价值和收入保证的做法就是我们的榜样。我们注重安全管理，坚持严谨的安全规章制度来保障员工人身和研发环境的安全。我们的工作方式：每天有计划每月有规划，坚持做到日事日清；每周有团队批评与自我批评总结会，相互找出自己的计划或效率哪里有可以改进的地方；努力打造一个简单快乐高效严谨又可以相互提高自身能力的研发团队；我们的信念：客户的满意使我们成长的基石；诚信做人，实实在在做事；敢于担当，敢于拼搏；我们的奖励机制：多劳多得，高效多得；带领团队一起进步多得；力求公平公正的分配方式；我们争取核心团队人人持股，每个人都是公司的主人；我们希望成为被员工认可和尊重的、努力为员工提供各种学习与培训机会和职业发展前景的公司。我们希望每个人都随着公司一起成长。我们相信不怕艰苦、敢于拼搏就会出成绩！

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