• 3-4年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 01-10 发布
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 交通补贴
  • 年终奖金
  • 专业培训

职位描述

岗位职责:1、根据公司招聘计划、业务发展需求,研究院研发方向、为研发部门储备更多高端人才,协助人力资源总监完成人才招聘工作。2、建立并发展多种招聘渠道,定期维护招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道,对渠道进行选择与淘汰管理。3、与猎头公司保持良好沟通,及时准确地反馈信息。4、定期更新内外网招聘信息,并及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息。5、组织面试并提出面试意见和建议。岗位要求:1、人力资源管理、医学、药学专业本科及以上学历,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,有药企行业或医药猎头从业经验者优先;2、在医药行业从事招聘主管岗位三年以上,能独立面试及快捷拓展招聘渠道,有一定的研发招聘经验。3、务实,工作细心,责任心强,执行力强,良好的沟通协调能力、分析能力及处理突发事件的能力,有良好的职业素养。 职能类别: 医药学术推广

联系方式

广州市冼村路5号凯华国际中心30楼

公司信息

中润医药成立于2004年,是一家聚焦于医药领域,集药品研发、销售、学术推广及医药项目运营于一体的领先型医药健康产业集团。中润医药拥有先进的管理经验,具备强大的医药行业资源整合能力、快速市场覆盖能力以及专业化学术推广能力,营销网络逐渐覆盖全国,渗透各级终端市场,在肿瘤、肝病、心脑血管、抗感染等领域已成功运营多个重磅产品,为患者守护健康,为社会创造价值!中润医药集团与知名药物研发机构及院校建立研发合作,投入大量资金研发未满足临床需求的新特药,并通过合作报批、收购、并购药厂标的等方式,获取品种批文。目前集团已投资多个拟上市的合作药企,以股权投资为纽带,稳固同生产企业的战略合作关系。人才是集团发展的基石,中润医药高度重视对人才的吸纳和培养。通过多年的发展,中润已凝聚了一批专业专注、富有开拓精神的高素质人才。集团成立“中润商学院”,为员工提供系统化培训课程,使员工能充分发挥潜能、持续进步、以面对不断变化的市场和集团持续发展的挑战。在创业同时,我们不忘回馈社会,2015年集团成立了“三嘉公益”组织,广泛开展助学、助贫、助医等公益活动,弘扬博爱奉献精神,传递社会正能量。中润医药本着“让生命更健康、更长久”的使命,抓住中国医药健康产业变革和发展的机遇,积极布局医药产业链各个环节,坚持创新发展,优化资源配置,持续提升竞争力,努力实现“卓越成就百年中润”的共同愿景。广东中润医药有限公司部分福利待遇介绍:一、高端写字楼,舒适的工作环境,交通便利。二、为员工购买养老、工伤、失业、医疗、生育保险及住房公积金。三、完善的培训体系。四、注重企业文化建设,组织多种文娱体育或户外活动。五、实行人才储备制度,提供良好的发展空间和晋升机会。

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