儿科医疗顾问 杭州

月薪： 0.8-1.2万/月

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  • 2年经验
  • 本科
  • 招1人
  • 01-20 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 定期体检
  • 弹性工作
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 周末双休
  • 节日福利

职位描述

岗位职责：1. 熟练掌握儿科临床及相关知识等法规基础知识，新媒体内容及用户运营；2. 与小编一起编辑热门的健康、育儿、医疗方面科普文章；3. 乐于与粉丝家长互动并解答相关疑问。岗位要求：1、儿科专业本科以上学历，985/211为佳，2年以上儿科临床坐诊经验；2、主治医师以上职称，具有执业医师资格证书，有育儿管理相关经验；4、具有执业医师资格证书，具有海外工作或进修经历优先考虑；5. 有一定的论文撰写能力，有科研项目经验；6. 学习力强，有独立专研和解决问题的能力，表达能力强，有团队合作精神，强烈的责任感和事业心。如果你有意愿深入了解或者加入我们，可以享受：基本薪资（13薪）+高额月度、年度绩效奖金+餐补+交通补贴+加班补贴+高温补贴+1、公司为员工缴纳五险一金，补充商业保险，双休；2、每年组织一次全体员工免费体检；3、不定期组织团建及全员旅游活动；4、节假日福利，高温补贴，提供礼品并寄语员工祝福；5、员工生日可享受200元星巴克券；5、节假日正常放假，除法定带薪年假之外，另可享受额外赠送2天带薪休假；6、不定期组织员工内外部职业培训，以及户外拓展活动，激励员工与企业共同进步；7、优越的办公环境：甲级写字楼，江陵路地铁站D出口；8、完备的晋升机制，重视员工个人发展；9、不定期下午茶、加班餐补，劳逸结合，室内乒乓球桌让爱运动的你动起来~~联系电话：13362106962，简历投递邮箱：sunny.sun@daddylab.com我们一直相信人才是我们最宝贵的财富，所以我们花大量时间吸引、培养、输送优秀人才到各个团队，内部聚焦业务能力提升培训，开放多条职业生涯发展渠道，做好员工关怀，让每一个有想法、有能力、有格调的伙伴们在我们的大家庭里有所得。 职能类别： 儿科医生 医药学术推广 关键字： 健康 医疗 育儿 科普 文献

联系方式

聚光中心C2-701

公司信息

杭州老爸评测科技有限公司成立于2015年1月7日，注册地址在杭州市西湖区留下街道合生国贸中心，注册资金111.1111万。现公司迁入杭州市滨江区聚光科技物联网产业基地，是一家结合移动互联网、自媒体、众筹检测、合格产品团购电商等多方资源的跨界的创新公司，是一家专注于解决有毒有害产品问题的社会企业。公司以真诚、团结、信任、高效八字方针作为企业文化要求；以“发现生活中看不见的危害，让孩子远离有毒有害产品”为口号；以认真倾听、满足并超越家长需求，塑造优秀品牌的服务理念，用心经营老爸评测，立志让DADDYLAB成为民间认可的放心标志。创始人魏文锋，1976年生，检测认证工程师，国际化学品法规专家，曾任国家质检总局化学品REACH法规应对工作组成员。1998年毕业于浙江大学物理学系后进入浙江出入境检验检疫局工作，从事产品安全检测和产品认证工作十年。2009年辞职创业，创办杭州华测瑞欧科技有限公司，从事欧盟REACH化学品法规应对工作，为企业提供化学品安全和毒理风险评估服务。老爸告诉你：这里摒弃一切“官僚”气息、“裙带”关系如果你有想法+干劲，有梦想+行动我们就有扁平化管理+无天花板发展空间老爸评测是一个有公益色彩的社创企业。只要你感兴趣，随处可见我们的身影：今日头条、老爸评测微信公众号、微博、知乎、新浪等客户端均可看到我们足迹~还等什么，犹豫什么，如果你有什么疑虑、担忧，欢迎拨打我们热线：13362106962或者给我们来邮件hr@daddylab.com身体和心灵总有一个在路上行走，来吧，网红老爸等待你来携手共进，让我共同打造一支有凝聚力、有活力的热血团队~~~我们一直相信人才是我们最宝贵的财富，所以我们花大量时间吸引、培养、输送优秀人才到各个团队，内部聚焦业务能力提升培训，开放多条职业生涯发展渠道，做好员工关怀，让每一个有想法、有能力、有格调的伙伴们在我们的大家庭里有所得。

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