人事行政经理 北京

月薪： 6-8千/月

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  • 3-4年经验
  • 招1人
  • 01-25 发布
  • 员工旅游
  • 年终奖金

职位描述

岗位职责1、负责人力资源部的全面工作；2、为总经理提供公司管理及发展战略的建议；参与重大决策事项的讨论；3、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作，完成年度工作目标；4、建立健全完善的人力资源管理制度及工作流程并予以组织实施；5、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；6、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，审批后监督实施；7、依据公司发展战略的人力需求，进行短、中、长期人力资源规划，合理调配公司的人力资源；8、拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况,做出公司各岗位定岗、定员、定编配置报告;9、进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；10、建立科学合理的薪资、奖惩制度并实施；11、负责公司绩效考核的推行，完成对各部门、各岗、各员的工作业绩量化考核；12、制定部门年度、季度、月工作计划并监督实施；13、负责员工的招聘、入职、岗位调整、离职、合同的签订与解除；14、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计；15、负责员工档案的管理、维护及更新；16、负责处理员工关系、劳资纠纷、工伤事故、人事等突发事件；协调公司和员工的利益平衡；17、建立并实施培训系统，编制、实施年度培训计划，确定培训内容及考核工作；18、负责编制本部门与质量体系有关的体系文件并实施；19、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决，对直接下属工作中的争议做出裁决和调解；20、统计、分析每月业务数据并提交部门报告；21、培训、指导、考核下属员工；22、其他临时工作及定期汇报。 职能类别： 其他

联系方式

北京市通州区宋庄镇东

公司信息

“京东”品牌1984年诞生于中国首都北京，是当时北京医疗器械采购供应站（今北京国药集团）扶植的医疗器械生产企业——北京市通县京东综合仪器厂，2005年更名为北京京东科技有限公司。北京京东科技有限公司是以护理产品、消毒器械产品、手术室产品、以及消毒供应室产品为主导，集设计、研发、生产、营销、服务为一体的综合医疗器械企业。公司秉承“人文、科技、创新、发展”的经营战略，引进国际先进技术和理念，不仅拥有国内的设计、研发和管理团队，还与国内高等院校保持长期紧密的“产学研用”合作关系，专注于改善医疗护理环境，提供安全、高效、人性化的产品，有效地缓解护理人员的工作压力，提高患者生活质量。目前公司的产品线覆盖齐全，已形成一站式的医疗家具采购服务平台，致力于打造行业一流品牌。目前，公司已经通过ISO9001：2008质量管理体系认证和ISO13485：2003医疗器械质量管理体系认证、欧盟CE认证以及美国FDA认证。凭借先进的设计理念，精湛的制造工艺，可靠的产品质量和完善的售后服务，京东品牌赢得了国内外众多客户的好评。目前，客户已遍布全球30几个国家和地区，并与国际知名品牌建立了长期友好的战略合作关系。京东人承载着“为人民健康服务”的崇高使命，本着“品质源于科技，设计源于体验”之愿景，努力成为一个对社会有责任感和使命感的企业，最终实现以人为本、协作共赢、真诚奉献、回馈社会！

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