（央企直招）大学生储备主管/助理/讲师招聘_中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部最新招聘信息-猎才医药网

（央企直招）大学生储备主管/助理/讲师 郑州

中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部

月薪： 6-8千/月

无工作经验
大专
招3人
11-09 发布

五险一金
补充医疗保险
专业培训
绩效奖金
员工旅游
年终奖金
弹性工作
定期体检
出国机会
补充养老保险

职位描述

职位描述： “2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划” 中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀代理人。如果你不甘于人生的平庸，如果你渴望事业的成功，如果你想提升个人的价值，请选择加入我们的计划，在世界双百强企业铸就辉煌人生！一、招聘条件 1. 20-40周岁，大专及以上学历 2. 有团队管理方面的想法和创意 3. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 4. 有良好的沟通及团队协作能力 5、有相关工作经验者优先（应届生亦可）二、岗位职责储备主管岗位职责：1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后，通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组行政助理岗位职责：1.在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。3.负责企业内外的公文办理，及时处理、汇报。4.在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。三、福利待遇1. 晋升制度：在这里，3个月一晋升晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！2. 晋升路线：储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。3. 薪资待遇：3600至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。4. 工作时间：每周单休+每月三天带休假（每月可休七天）特别说明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？全市只有中国人寿公司每周三雷打不动的红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士等免费培训。可以带亲朋好友免费参加定期举行的活动，旅游。我们这边都是大学生，沟通没有代沟。四、公司地址：公司地址：郑州市管城区西大街205号（中国人寿营业厅7楼）联系人：袁琪经理13137728300 温馨提示：由于面试者较多，为保证招聘质量，请您在同一个职位投递一份简历即可，请勿重复投递，以免给您造成不必要的麻烦，我们会及时给你回复，谢谢！职能类别：医疗器械市场推广售后服务/客户服务