销售运营经理 广州

月薪： 1-1.5万/月

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  • 3-4年经验
  • 大专
  • 招1人
  • 02-02 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 补充公积金
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 年终奖金

职位描述

职责描述：1、销售管理制度的提议、拟写、制定和落实；2、协助公司管理层做好销售年度计划、季度计划以及销售任务的分解工作；3、负责销售奖金政策的制定、分析和日常管理工作；4、负责日常销售业务的数据收集、统计和分析工作，并通过数据和报表的分析，为公司管理层提出销售业务的建议和持续改善方案；5、负责日常销售业务支持工作，包括招投标资料的准备以及费用管理等；6、负责公司CRM系统的日常管理和维护；7、代表销售部门进行跨部门沟通协调工作，包括跨部门项目及任务；8、领导现有销售运营部人员，并负责部门的资源规划和人才培养。任职要求：1、3年或以上的销售业务经验以及3年或以上的销售运营管理或数据分析经验；2、2年或以上的管理岗位经验；3、具备较强的数据分析、方案汇报能力和沟通能力，有丰富的跨部门沟通经验，对公司战略有较强的理解和接受能力。 职能类别： 医疗器械销售经理/主管 关键字： 医疗器械推广 运营 销售 销售管理

联系方式

广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室

公司信息

2007年，广州市振孚仪器有限公司在广州成立，振孚以仪器代理为主，旨在成为中国新生儿及儿科疾病检测与治疗的专家。公司年销售额达数千万元，核心团队遍布广东、广西、海南、北京、天津、河北、山东、福建等全国21个省。 为了寻求儿科疾病的***诊断及治疗方案，振孚建立了一流的市场销售及学术研究团队，并与国外专业的产品供应商达成深度的合作。合作的供应商包括美国Natus公司、美国CSZ公司等。多年来，振孚坚持以学科发展、市场营销、优质服务三位一体的经营模式逐步占有并稳固市场基础，为其广大的客户提供服务。目前振孚已成为华南区最为重要的新生儿科及儿科的设备供应商之一。 振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道，是国内首批将床旁脑电监护仪产品引入临床的企业，并获得临床医生广泛美誉的公司，为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来，联合亚低温治疗技术，振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在，振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。 我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务，帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来，振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科及儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外，公司还将进一步扩大经营区域，以覆盖全国市场为发展方向，力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。目前合作的客户包括：广州儿童医院、广东省人民医院、广东省妇幼保健院、深圳儿童医院、广医三院、佛山妇幼保健院、玉林市第一人民医院、玉林市妇幼保健院、广西壮族自治区妇幼保健院、桂林市妇幼保健院、海南省妇幼医院、江西儿童医院等等。 “关爱婴幼儿，成就美好未来”，振孚人将坚持“创新专业，服务至上”的企业价值观实现，为学科发展提供一流解决方案，提升患儿生存质量的伟大愿景！ 我们提供的福利包括： 1、五天7小时工作制，周末双休。上班时间为9：00—17：30，中午休息1.5小时; 2、为正式员工购买六险一金及补充意外保险; 3、享受国家法定节假日，入职满一年员工可享受5天年假; 4、节日礼品及高温补贴; 5、员工生日礼品; 6、提供工作手机及话费补贴; 7、各类丰富的员工活动、每年1-2次集体拓展或旅游活动; 8、完善的培训体系; 9、丰厚的年终奖金； 10、便利的上班地点，总部在广州市一、六号线交汇处东山口地铁站附近; 11、具有竞争力的工资薪酬，广阔的发展空间。 公司地址：广州市越秀区东华东路638号东豪综合楼802室 招聘联系：田小姐 林小姐 02087624563-807-820 公司邮箱：zhenfuyiqi@126.com

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企业入驻日期： 2017-11-09

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