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2年经验 -
大专 -
招若干人 -
02-03 发布
职位描述
1、执行公司经营管理策略，保障门店规范、标准运作，指导并培育区域经理、店经理不断提高门店经营管理水平及服务意识；2、人员管理：人员的分工、培训、激励、考核，建立良好的战斗团队，达到人效最大化；3、目标管理：业绩目标的制定与分解、及时准确执行公司各项指令并收集、处理、反馈门店的各种信息；4、顾客管理：会员的有效拓展与维护，建立VIP顾客用药档案，及时处理顾客的异议，培养忠实顾客；5、卖场管理：维护门店干净整洁的形象，使卖场的布局合理、陈列活性化、文档资料规范化；6、商品管理：掌握商品进销存状况，科学分析商品销售数据，优化商品结构的同时使库存合理化；7、促销与商圈管理：熟悉门店所在区域的商圈变化情况，采取针对性的营销措施，提升门店在商圈的品牌知名度和竞争力；8、负责商品进销存的管理、盘点制度优化、统一行政采购、规范报销制度、闲置资产处理等资源优化方面的成本管理 。公司是浙江大学国际医院的子公司，为该院作为药品采购、配送及药学服务，同时也是一家通过GSP认证的药品批发企业，公司成立于2014年8月。 公司组织机构设置：财务部、采购部、销售部、质管部、信息部、行政部等部门。 公司仓库位于杭州市滨江区滨安路658号，设在杭州民生药业集团有限公司内部，交通非常便利，能避免市区的交通拥挤，在最短的时间内将货物送到客户手中。 公司以药品批发、药学服务、医疗器械批发等三大业务为主营业务，其中药品经营范围包括中药饮片、中成药、化学原料药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生物制品（含冷链运输药品）、生化药品；医疗器械以二类、三类批发为主，公司旨在打造畅通的药品供应商和医院的新型药品与器械物流供应链系统；同时，还与国内先进的医院管理集团（杭州树兰医院管理有限公司）携手，共同致力于品质药学服务的缔造。 公司将秉承制定的质量方针：诚信为本、依法经营、质量第一、用户至上，来谋求与合作客户共赢发展。 公司未来发展计划： 1、代理产品，对外招商； 2、开展互联网业务，线上线下为病人服务（全人全程药学服务）； 3、利用医院资源，根据国家政策（药品文号持有人制度）引进药品文号； 4、开一家连锁药品。 踏实、有开拓精神、坚信有付出就有收获、创新性、执行力强，对企业忠诚。 职能类别： 其他 关键字： 药店 连锁 医药
联系方式
杭州
公司信息
杭州猎人人力资源开发有限公司于2002年成立，是一家浙江领先的猎头服务机构.公司专注于为企业提供高级人才招聘服务，公司在杭州、上海、北京、西安、香港设有人才基地,公司拥有一支专业的顾问团，他们追求品质至上、结果导向，在项目成功率、一次性成功率均保持行业领先的优势。用“艺术品”态度来对待每个猎头项目，“过了十年、二十年，你还敢不敢很自豪地跟别人讲这个项目是我的作品？”这是创始人经常说的一句话。态度决定一切，但每一个猎头的成功故事却告诉我们，好的态度还必须有专业的顾问，良好的作业方式做保证。是工艺不是流水线，品质永远是我们的底牌，这样的态度、能力与水平，升级为企业的标准化作业方式与流程，并融入到了每一个顾问身上。公司地址：杭州西湖区文二路38号文华大酒店801公司电话：0571-88826610E-mail:hr@hrhunter.com.cn
