央企直招中国人寿诚招储备主管 郑州

月薪： 4.5-6千/月

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  • 无工作经验
  • 招3人
  • 11-09 发布
  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 弹性工作
  • 定期体检
  • 出国机会
  • 绩效奖金
  • 员工旅游
  • 专业培训
  • 年终奖金
  • 补充养老保险

职位描述

职位描述： “2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”   中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团，重磅推出“创新生活，放飞梦想”人才培养计划，借助中国人寿专业平台，通过完善的晋升培养体系，着力培养一批具有金融视野，团队管理能力的优秀代理人。一、招聘条件 1. 20-45周岁，大专以上学历 2. 有团队管理方面的想法和创意 3. 有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 4. 有良好的沟通及团队协作能力 5、有相关工作经验者优先（应届生亦可）二、岗位职责储备主管岗位职责：1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准；5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后，通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组行政助理岗位职责：1.在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。3.负责企业内外的公文办理，及时处理、汇报。4.在经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。三、福利待遇1. 晋升制度： 在这里，3个月一晋升 晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！2. 晋升路线： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理3. 薪资待遇：3600至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。4. 工作时间：每周单休+每月三天带休假（每月可休七天）联系方式：石婷婷18037470108地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼工作地址：郑州市管城区西大街205号7楼 职能类别： 医药销售代表 工程/设备工程师

联系方式

郑州市管城区西大街205号

公司信息

中国人寿成立于1949年，与共和国同龄；实力雄厚，行业翘楚几度荣辉；品牌价值逐年攀升，品牌影响力不断扩大；连续13年入选世界500强；’现第54位副部级央企，中央直接隶属企业。

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