业务拓展专员招聘_中美冠科生物技术（太仓）有限公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

专业: 医药学或生命科学相关专业，大专以上学历，1-2年工作经验。工作内容: 负责医药生物研发类客户的前期开拓，要求每周(20个工作时)能找到5-10个潜在客户，在完成初次拜访这些客户时能预约好下一次会面。工作能力要求: 具有开拓进取精神，良好的沟通谈判技巧，亲合力强，能迅速与客户建立初步关系。适应能力强，能经常出差。职能类别：医药销售人员药品市场推广主管/专员

公司信息

冠科是一家为肿瘤和代谢类疾病研究领域提供临床前技术服务的cro生物公司。我们以体外和体内研究模型的大规模和高质量所著称,并为客户评估衡量候选药物在临床前的实际功效和药理学特性。我们有独特现成的文库，精确验证的体外和体内研究模型，模型开发的特长，完善的药物研发平台以及遍布全球的药物研发能力，这些使我们在今天就能够满足和完成客户所需要的服务。我们的专家团队中有全球高水平的硕士和博士科学研究者。在冠科，大多数的生物科学家都在美国***医药公司的主要部门担任过研发和临床前项目研究的领导职能，因此他们对医药行业有着深刻的理解。我们的科学家使用 aaalac 认证的动物设施，专有的动物模型和专业的体内试验技术来帮助客户进行药物的临床前设计及研发。我们以提供高质量，高效率和低成本的技术服务引以为豪。我们的总部设在美国硅谷，在坎纳波利斯（美国），北京（中国），靠近上海的太仓（中国）和拉夫堡大学（英国）拥有独立完整的研究设施。我们有符合 aaalac 标准,超过 6000 平方米的世界上最先进的动物实验设施。冠科是一个为客户的药物研发需求提供本地服务和技术的真正的全球性运作生物公司。我们的目标是为全球研究机构提供技术服务，从而使癌症这个不治之症变成一种可控的慢性疾病，并为代谢类疾病提供新的靶标及治疗方案。我们的使命是为药物研发提供完备而有特色的“黄金标准”模型文库和技术服务以帮助我们的客户在临床前研究阶段有效地降低候选药物在临床上的空耗率。产品服务我们帮助客户加速药物研发的进程，更加准确快速的筛选出候选药物。自从2006年以来，我们已经构建了一整套完善独特的研发资源，为客户提供了很大的帮助。我们拥有综合完善的药物研发服务和独特的癌症和代谢类疾病模型库，这在很大程度上提高了客户在筛选候选药物进入临床阶段的效率和判断力。作为一个临床前研究的 cro 公司，我们提供独特的模型和服务来提高客户的学术研究和药物研发进程。更多详情或登陆网站：http://www.crownbio.com 中美冠科生物技术（太仓）有限公司中美冠科太仓公司创立于2008年底，位于江苏省太仓市科技园区内，注册资金1000万美元，总投资2000万美元。公司现有员工200人左右，本科及以上学历占员工总数的83.8%，核心研发和管理团队成员拥有平均超过15年的国际制药和生物医药产业的工作经验。中美冠科太仓公司拥有4500平方米国际aaalac认证的动物实验设施，11000平方米的现代化实验室及3600平方米办公区域，建立了从药物研发上游的早期的靶点筛选延伸到临床药物候选物的健全一站式研发服务外包平台。中美冠科生物技术（北京）有限公司是一家专门从事生物医药研发外包服务的高新技术企业。作为专业的CRO(Contract Research Organization)服务公司，我们致力于为新药研发客户提供优质、高效、低成本的临床前研发服务。公司总部位于美国硅谷，北京公司拥有4000平方米完整、独立的现代化生物医药研究基地，其中包括1000平方米符合国际标准的动物房，有足够空间、能力饲养小动物及大动物。目前，我们太仓公司的新设施已经全面投入使用，它包括了约4500平方米的动物房，4300平方米的实验室及1800平方米的办公空间。太仓地址：江苏省太仓市经济开发区北京西路6号科技创业园交通线路：太仓市长途汽车站北侧，太平路与北京西路交叉；步行10-15分钟，打车9元。邮箱：hr_r@crownbio.com 传真：0512-5387 9801（转人力资源部收）北京地址：北京市昌平区中关村科技园区昌平火炬街28号,倚兰大厦四层邮箱：hr_zp@crownbio.com 传真：010-5633 2875（转人力资源部收）致所有的应聘者， 1、请仔细阅读任职要求后再投简历； 2、硕士及以上学历者，请附上相关实验技能、成果及发表文章等信息（涉及保密部分可隐去）； 3、请勿重复投简历； 4、您的简历将转入我公司人才储备库，如未收到我公司面试通知，并不意味着您已落选。再次感谢各位应聘者对我公司的关注和理解！对于所有职位，我们将为您提供： 1、生活指导：帮助您了解企业文化，尽快融入新环境； 2、岗前培训：向您展示公司文化和岗位业务技能，帮助您明确业务发展方向； 3、上岗指导：帮助您将理论融入实践，全面掌握职业发展技能； 4、轮岗机会：帮助您了解岗位分工职责，全方位理解岗位环境特征，发掘自我潜能； 5、阶段培训：根据您不同阶段的发展需求提供升级培训，帮助您全面持续提升综合能力； 6、转岗辅助：根据您的潜力提供相应的辅助和指导，帮助您完成角色转变，规划职业生涯。

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企业入驻日期： 2017-11-09

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