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《中国医药导报》杂志社招聘      《中国医药导报》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管、中国医学科学院主办的医学综合类科技核心期刊，每月上、中、下旬各出版1期，全年36期，国内刊号：CN11-5539/R，国际刊号ISSN1673—7210，邮发代号：80－372。本刊设有论著、综述、基础医学、药物研究、医药教育、临床医学、妇幼医学、临床研究、临床检验、影像与介入、麻醉与疼痛、药物与临床、药品检验、中医中药、中西医结合医学、护理研究、调查研究、预防医学、卫生研究、科研管理、医院管理、药事管理、器械设备、等栏目30多个，栏目几乎涵盖了医药科学门类的二级学科和部分三级学科。是广大医药科研、教育、医护、药事、经营管理等人员了解医药研究进展、发展动态，发布医药科研成果，学习经验、探讨难题，交流、提高业务学术水平的得力助手和发表医药科研、学术论文的阵地。 根据2016年版《中国科技期刊引证报告》数据显示：在扩刊版收录的117种医学综合类期刊中，本刊总被引频次为21857、排名第5位，影响因子为1.759、排名第5位，学科扩散指标为10.30、排名第2位，学科影响指标为0.89、排名并列第3位，引用刊数1267、排名第2位，基金论文比0.54、排名第8位；在核心版收录的47种医学综合类核心期刊，本刊综合评价总分为57.00，综合排名第5位。          根据本刊进一步发展的需要，现招聘以下人员：      1.副社长（1名）要求：熟悉医药卫生行业发展状况，具有丰富的医药卫生传媒经营工作经验，具备较强的医药期刊经营、管理能力和开拓创新能力，文字功底扎实。具有10年以上医药期刊工作及医疗卫生管理部门工作阅历的离退休人员亦可。      2.社长助理（1名）要求：公共卫生、管理学、经济学、情报学类硕士及以上学历，有较强的研究能力和创新思维，具有5年以上工作经历，文字功底扎实，有发达国家留学经历者优先。      3.副总编、编审（各1名）要求：具有医药类专业本科以上学历、副高以上职称，并在医药卫生期刊同等岗位工作5年以上。具有10年以上同类工作经历的离退休人员亦可,编审可***。      4.会议培训主管（1名）要求：具有医药相关专业本科及以上学历，熟悉医药产业，了解医药卫生人员教育培训需求，善于组织会议、活动及培训项目，具备丰富的医药卫生相关会议、活动、培训项目策划和实操经验。      5. 广告经营部主任（1名）要求：具有本科以上学历，熟悉医药产业，具有医药卫生媒体相关工作经历和医药类客户资源，对当前的新媒体传播生态有较为深入的了解和丰富的实操经验，善于开展专业期刊经营管理和渠道构建。      6. 新媒体运营专员（1名）要求：具有本科以上学历，2年以上网络媒体运营相关的工作经验，负责公司网站、微信、微博等新媒体策划、运营及推广工作，具有开拓意识、创新精神和良好的沟通能力及团队协作能力。      7．医学编辑（4名）：要求：具有临床医学、基础医学、预防医学、中西医结合、药学等相关专业硕士及以上学历，有医药卫生期刊编辑或医药科研、临床医护及医药教育工作经历者优先。      8．编辑助理（2名） ：具有医药相关专业专科以上学历，熟悉互联网医学资源，熟练使用各种office办公软件，具备较强的沟通交流能力。      9. 采编 （6名） 要求：具有医药、营销相关专业专科以上学历，普通话标准，思维清晰，反应敏捷，有较强的亲和力，性格外向活泼，口语表达能力好，有很强的学习、沟通、协调能力，具备开拓创新精神和良好的团队合作意识。      10．英文编辑 （1名）要求：专***均可。专职要求国内院校医学英语专业硕士研究生或其他医学专业博士研究生毕业，国外院校医学专业本科毕业；要求博士研究生毕业。专职均要求具备丰富的英文医学论文写作经验，能够独立完成医学论文的英文修改、翻译工作。硕士以上医药教育、科研、医护人员和医药专业在校博士研究生、博士后亦可应聘此职位。      11．记者（1名）要求：具有本科以上学历，文字功底扎实，沟通、写作能力强，熟悉医药卫生政策、法律法规，对当前医药科研动态和医药产业发展现状有深入了解，具有较强的人物通讯和医药卫生产经新闻报道采写能力，具备医药卫生报刊3年以上的采编工作经历。      12.行政助理（前台 1名）要求：本科以上学历，计算机、工商管理、人力资源等专业，有1年以上工作经验，熟悉计算机软硬件，有团队配合精神，有行政前台工作或行政人事管理工作经历者优先。      应聘条件:      1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养。      2、符合招聘岗位要求，具备履行岗位职责所必须的专业知识和经验。      3、身体健康。      招聘程序:      1、应聘人员填写《应聘人员登记表》，将个人简历发送至邮箱yydb80@163.com。      2、根据应聘情况进行资格审查和初次筛选，确定初试人员名单，符合条件的一周内安排初试。      3、初试通过者一周内通知复试，复试包括面试和笔试。      4、通过复试后双方商议入职时间，办理相关入职手续。      相关要求:      经资格审查通过，进入初试人员需提供以下材料：本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技 术资格证明书等相关证明材料原件及（留学归国人员应出具留学证明）复印件；近期1寸彩色证件照片2 张。      使用A4纸打印或复印，材料不退回。应聘者应对材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。      附件：《应聘人员登记表》      联系方式:      社址：北京市朝阳区东四环中路78号楼（大成国际中心B1座）8B02室      联 系 人：张主任      联系电话：010-59626227      传真：010-59626204       邮箱：yydb80@163.com      《中国医药导报》杂志社      2017年5月10日