房产顾问（底薪5000+提成+带薪培训+公平晋升） 北京

月薪： 0.8-1万/月

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  • 无工作经验
  • 大专
  • 招20人
  • 02-27 发布
  • 五险一金
  • 员工旅游
  • 专业培训
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 定期体检
  • 弹性工作

职位描述

“一生一世只做一事，专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件：1）年龄20-34周岁；2）大专及以上学历；3）有意愿从事房产经纪业，符合麦田文化。2、工作内容：1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供：1）努力决定收入：底薪高、有保障：试用期无责高底薪5000元/月；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。2）有温度的福利，让你和家人都放心：麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障，帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前，麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖，支出达432万元；还有更丰富的惊喜：离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3）职业发展：发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理；晋升速度快：从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式：“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。4）新人培训岗前培训：7天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；春耕班：前4个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。5）工作地点选择多：北京300余家店面，总有一家适合你。6）工作氛围：这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短：初试通过进复试，复试通过进培训；面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示：请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位。6、面试地址：面试地址：北京市朝阳区望京绿地中心B座23层乘车路线：地铁15号线望京东站C口出前行100米即到乘车路线：地铁15号线望京东站C口出前行100米即到公司官网：www.maitian.cn 职能类别： 审计专员/助理 医疗器械市场推广 关键字： 销售管培生 应届生 储备干部 实习生 带薪培训 不限制经验 高额提成 带薪年假 五险一金

联系方式

就近分配

公司信息

麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。 多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。 成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。 麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。 让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。

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