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- 02-27 发布
职位描述
岗位职责:1.主要负责核磁样品测试及分析,能积极主动完成所负责的分析测试工作,保证分析结果的及时、准确及真实有效。2.负责仪器的正常运转、日常维护,并有很好的故障排除能力。3.能很好的和部门其他人员配合,完成工作并出具报告。4.积极参加分析室内部的培训,并能够将学习的成果应用到日常工作。5.和研究员及其他相关部门能够很好的沟通协调,提高分析工作的质量和工作效率。任职要求: 1.本科及以上分析化学或相关专业学历,具有能够大批量测试的核磁分析经验,有很好的核磁谱图解析能力,能帮助研究员分析图谱提供简单的测试指导。2.熟悉核磁仪器的日常维护及故障排除3.掌握比较全面的核磁实验技术;4.很好的学习能力,比较好的沟通能力5.较好的团队意识和合作精神。 职能类别: 化学分析测试员
联系方式
北京市经济技术开发区泰河路6号
公司信息
康龙化成新药技术股份有限公司成立于2003年,是国际领先的生命科学研发服务企业。公司宗旨为“以最高水平的研发服务,帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”。经过多年发展,康龙化成打造了全方位的临床前药物研发及临床开发一体化平台,贯穿合成化学与药物化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、药物安全评价、放射标记代谢、工艺研发、GMP生产及制剂研发临床试验及临床样品的分析服务等各个领域,提供包括苗头化合物探索与靶标验证、先导化合物优化、临床前候选药物筛选、临床候选物的确认及临床开发、新药临床研究申请和新药申报等一体化研发服务。康龙化成在中国、美国、英国均有运营实体,拥有5000多名员工,一流的人才队伍,高质量的研发服务,获得了业界的广泛认可,与北美、欧洲、日本和中国的各医药公司/机构保持着长期、稳定的合作关系。 北京新药研发基地成立于2004年7月,现位于北京经济技术开发区。公司拥有实验面积逾100,000平方米的科技园区,研发服务领域主要集中在化学(合成化学、药物化学、放射化学)、生物、药物代谢及药代动力学、生物分析、药理、药物安全性评价、放射性药物代谢、工艺研发生产及制剂等各个领域。公司员工总人数现已经超过3000多人,是中国CRO行业北方地区规模最大的药物研发服务机构。 药物安全性评价服务中心成立于2006年4月,位于北京市中关村生命科学园。公司的技术平台主要用于新药临床前安全性评价。其设施实验面积逾18,000平方米,研发服务领域主要集中在一般毒理学、安全药理学、遗传毒理学、生殖毒理学、病理学、药物生物分析及制剂分析、免疫学、药物代谢和毒物代谢及体外检测等相关试验并已通过AAALAC认证、美国FDA的GLP检查、中国CFDA审核及欧盟的EMA专项核查。公司员工人数超过240人。 西安园区成立于2010年5月,位于西安市经济技术开发区凤城十二路1号出口加工区内。公司现拥有逾16,000平方米的符合国际药物研发标准的化学实验楼,配置有包括核磁、液质联用、气质联用等在内的各种专业分析仪器,拥有符合国际标准的研发实验室共45间,员工350人,其中科研人员300人,本科以上学历占到90%以上。公司专业从事与新药开发相关的有机合成技术及产品的研究和开发,依托北京公司强大的科研实力和专业化的管理,西安分公司将有望发展成为陕西省化学合成研发服务行业的龙头企业。 生产服务中心成立于2013年,位于天津经济技术开发区西区,投资7066.80万美元。提供临床研究阶段新药及高级中间体的研究开发、工艺优化和规模化生产服务,业务领域覆盖有生产工艺研究与开发,早期工艺研发与中试生产,新合成路线的筛选及优化,快速中试生产以满足药物早期开发的需要。将在未来3年内形成实验条件领先、设备先进、配套完整的新药研发外包服务基地。 宁波园区成立于2015年,位于宁波杭州湾新区,距离杭州、上海一个半小时车程。公司拟投资56亿元建设康龙化成生命科技产业园,园区全部建成并运营后预计将集聚约8000位中高端科研人员。未来公司的主营业务将涉及新药研发临床前的全流程,包括化学、生物、药物代谢及药代动力学、药理、毒理等各个领域。目前,公司已有员工350人。依托于杭州湾新区政府优惠的人才引进政策,越来越多的高端人才选择加入康龙化成并落户新区。 一、健全的薪资体系 岗位工资、职务津贴、绩效奖金、职位期权、项目奖金 二、人性化的福利制度 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险、住房公积金、过渡性免费住房、免费工作餐、多线路免费班车、带薪假期、年度免费体检、活动经费、慰问经费、节日礼物 三、丰富的业余文化生活 团队出游、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、篮球俱乐部、乒乓球俱乐部、瑜伽俱乐部、台球俱乐部、英语俱乐部 四、阶梯式人才培训计划 康龙学院、入职培训、安全培训、专业讲座、 国际学术会议、出国脱产外训、管理培训、英语外训、英语内训、职业礼仪培训、专家学术论坛、带薪脱产外训、本科一对一导师计划、职业生涯规划 五、完善的职业发展规划 唯才是用,内部选拔、内部培养的晋升机制 科研人员根据绩效表现按照研究员助理、助理研究员、三级研究员、二级研究员、一级研究员、高级研究员逐级晋升 科研管理人员及运营管理岗位按照Team leader、Senior team leader、Group leader、Senior group leader、Associate director、Director、Senior director、Executive director、VP、Senior VP逐级晋升 联系方式 公司网址:http://www.pharmaron.com 北京新药研发基地 地址:北京经济技术开发区 电话:010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123 招聘邮箱:hr-campus@pharmaron-bj.cn 药物安全性评价服务中心 地址:北京昌平区北清路中关村生命科学园 电话:010-56375133 招聘邮箱:hr-tsp@pharmaron-bj.com 西安园区 地址:西安出口加工区 电话:029-86187788转8040/8001/8003 招聘邮箱:hr-xa@pharmaron-bj.com 生产服务中心 地址:天津滨海新区 电话:022-58803700转6628/6629/6620/6660 招聘邮箱:hr-tj@pharmaron-bj.com 宁波园区 地址:宁波杭州湾新区 电话:0574-82352310/2311/2379 招聘邮箱:HR-Ningbo@pharmaron-bj.com 上海园区 地址:浦东新区张江科技园区 电话:021-68371169-0/58337630/58373260/50396022 招聘邮箱:hr-shanghai@pharmaron-bj.cn 英国园区 (Quotient Bioresearch) 地址:英国Cardiff、Rushden和Hoddesdon 电话:010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123 招聘邮箱:hr-campus@pharmaron-bj.cn 美国园区 地址:美国Dover、Baltimore和Louisville 电话:010-57330111/0113/0118/0029/0179/0123 招聘邮箱:hr-campus@pharmaron-bj.cn 预知更多信息,请点击“康龙主页”http://www.pharmaron.com
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