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工作职责 1、组织团队主持新产品、新技术研发、能够将科技成果产业化；建立高效的药品研发组织和产品开发流程，对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制，并对过程和结果负责； 2、精通最前沿的合成、制剂研发技术，可以独立完成复杂结构化合物的结构全解和制剂处方研究；具有深厚的专业知识和创新精神，可以针对现有产品和技术，提出创新思路，成功实施并申请专利。 3、调研文献资料，制定制剂处方工艺研究方案，指导组员实施产品开发任务，整理和归档产品开发技术资料和数据，确保符合GMP规范和药品注册管理办法要求。 4、和相关部门协调完成新产品中试、工艺验证等工作，解决中试，调试过程中的与产品工艺相关的技术问题。 5、建立与外部科研单位、专家的合作关系，合理运用内外各类资源完成研发工作目标。 6、负责公司研发中心队伍建设，培养后备人才，善于沟通合作，团队管理经验丰富； 7、具有缓控释药物研发经验；岗位要求： 1、硕士、博士，10年以上相关工作经验，药剂、药学等相关专业，英语六级，海外制剂研发背景的优先考虑。 2.、具备一定的管理能力，良好的沟通和表达能力，工作责任心强、思路清晰。下属管理人数大于30人。职能类别：医药技术研发管理人员关键字：固体制剂研发缓释制剂控释制剂研发

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企业入驻日期： 2018-02-28

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