生产储备干部（生产、工艺、设备）J11284招聘_扬子江药业集团有限公司最新招聘信息-猎才医药网

职位描述

工作职责:生产：1、根据车间下达的生产计划指令，负责具体的生产安排，并组织生产，保证供货。2、督促岗位员工做好生产前的各项检查工作，包括原辅料各项指标是否异常、生产环境是否异常、设备是否异常，能够及时发现异常情况并汇报，避免由于检查不到位导致的偏差。3、督促本班组员工严格按照岗位SOP、生产工艺规程进行生产操作，并做好各生产区域的现场管理，检查生产操作环境、介质等符合要求，做到四维一体。4、监督本工段组员工及时、准确、如实的填写批记录相关内容，及时汇总、复核批生产记录并签字确认，确保记录完成及时。5、按要求做好班组员工的质量、安全等各类培训工作，督促员工熟练掌握本岗位的相关SOP，避免安全事故的发生。6、按照SOP、批生产记录要求做好质量监控点监督、检查和记录工作。7、按照方针目标要求组织好班组内各项生产指标的落实、异常情况记录和分析工作，做到持续提高效率降低成本。8、掌握微生物、药学知识、产品工艺流程和控制点知识，做好班组内人员的培训工作，负责组织岗位员工的技能提升工作，加强人员质量意识；开展好班组内自检工作，提升班组GMP管理水平。9、负责好班组内员工培训工作，及时了解班组员工的思想动态，避免人为原因导致的安全事故。10、负责监督管理好班组区域的厂房设备设施维护的管理工作。工艺：1、负责车间GMP文件的制订、修订、借阅、培训等管理工作，完成公用新升级SOP领取，旧版 SOP的上交。2、负责车间偏差、变更、物料信息及CAPA等质量信息的通报、执行及闭环管理。3、制定年度验证计划、工艺验证、辅助性验证方案，组织验证实施、报告整理审核及验证记载。4、对生产现场的文件执行情况进行监督检查、纠正；工艺、生产过程中风险识别、分析，并制定纠正预防措施，完成风险回顾；更新产品技术档案。5、负责车间工艺技术工作，通过技术创新、质量攻关工作，解决产品质量问题；负责QC技术攻关及成果发表。6、组织完成质量分析会、技术专题会、新品与小品种产前分析会；参与完成“四维一体”的检查。7、负责车间产品质量回顾管理，并及时更新生产工艺数据；工艺变更研究、申请、实施及变更办补工作。8、负责新品种小试、中试生产工艺完善、优化，顺利投产。9、按要求参加公司和部门组织的各类会议及培训。10、负责处方工艺一致性、法规符合性、设备工艺参数设置准确性的检查，完成产品定期再注册。11、负责SAP系统中产品BOM的维护、新增GMP物料物料代码的申请；原辅料、包材供应商引进小试、中试的开展，完成供应商办补。设备：1、严格遵守厂纪厂规及车间的各项规章制度，维护厂房、工器具、公共设施以及设备的完好性。2、积极参加班组、车间组织学习，不断提高自身业务水平。3、负责车间固定资产的盘点和管理工作。4、负责车间三标一体、EHS的自查自纠工作。5、负责车间的设备、设施维护、保养、改造、监理。6、负责车间设备的调研、采购、组织验收、验证、使用、管理等工作。7、负责车间机长的日常管理、工作安排以及考核，保证车间设备、厂房的完好运行。8、制定年度设备保养计划并督促机长严格按照计划执行。9、积极开展设备设施的技改创新，提高产品质量降低生产成本。10、严格执行《二级库备品配件管理规程4-00002》，确保备品配件进出库规范和流失。11、做好设备模具的保管工作，确保各模具完好、帐物清晰。12、做好四级上岗证的发放工作，确保所有新上岗或转岗人员符合上岗操作的各项技能要求。13、严格按要求填写设备相关的记录，并做好汇总存档。14、严格按照要求做好二三级配电房、技术夹层的检查工作。15、能够做好车间机长工作的培训和指导工作。任职资格:1、1-3年大型药企生产、工艺、设备维护相关工作经验2、药学、机械机电相关专业3、熟悉公用基础知识、公用SOP、2010年药典凡例附录、制药法规、验证指南等知识；4、熟悉车间生产工艺技术、制剂技术；5、具备2个以上岗位操作上岗能力；6、对简单设备故障能够排除；7、掌握产品的各项工艺参数。职能类别：药品生产/质量管理其他关键字：生产工艺设备公用工程

公司信息

扬子江药业集团创建于1971年，是一家跨地区、产学研相结合、科工贸一体化的国家大型医药企业集团，也是科技部命名的全国首批创新型企业。集团总部位于江苏省泰州市，现有员工10000余人，总占地面积200多万平方米。旗下20多家成员公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地；营销网络覆盖全国各省、市、自治区。多年来，集团始终秉承“求索进取，护佑众生”的理念，践行“高质惠民，创新为民”发展宗旨，致力于向社会提供优质高效的药品和健康服务。企业综合经济效益自1996年起，连续十多年排名江苏省和全国医药行业前列，并跻身“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“全国纳税500强”。据国家工信部公布的数据，2009-2013年，扬子江药业集团有限公司主营业务收入连续五年名列全国医药工业企业百强榜前三甲。企业愿景：成为世界有名、中国顶尖制药企业。人才战略：人才是推动扬子江药业发展壮大的原动力，未来的竞争是人才和知识的竞争，未来的世界属于不断进取，敢于创新的人才。面对席卷全球的知识经济大潮的冲击和洗礼，扬子江药业愿以海纳百川、求贤若渴的胸怀，秉持尊重知识、尊重人才的理念，诚邀天下有识之士和高位人才加盟，共同开创扬子江的美好明天。福利补贴：工作日免费早中餐、提供公寓式住房，各种娱乐、学习、体育锻炼的场所一应俱全。缴纳“五险一金”，除享受每年的健康体检和国家法定假期除外，符合法规条件的人员还可享受带薪年假、婚假、产假、探亲假以及员工旅游。培训发展：公司有入职培训、在岗培训、外出培训、后备人才培训、学历教育等一系列完善的培训机制。昔日的辉煌已经划上句号，欢笑与泪水成为老照片，明天的朝阳定将更加灿烂迷人。蓝图已经绘就，激情已经点燃，时代呼唤强者。在“求索进取，护佑众生”理念的感召下，扬子江药业集团正高擎振兴民族医药的大旗，奋力抒写中华医药最灿烂光辉的篇章！迈向国际化的扬子江药业，期待您的加盟，共创人类健康事业美好的未来！ 2016年校园招聘热线：0523-86976388/0523-86978858 简历投递：zhaopin@yangzijiang.com 集团招聘微信公众号： yzjzhaopin 集团官网：www.yangzijiang.com 工作地点：泰州/苏州/常州/南京/上海/北京/广州/成都

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企业入驻日期： 2017-11-09

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